做好与职场“两面人”相处的这篇文章

工作中,不乏这类人的身影:

对领导一副嘴脸,对其他同事则是另一副嘴脸;

在人前一套,人后一套

……

简而言之,就是“两面人”,面对不同对象扮不同“鬼脸”,活跃于工作场合中。评论他们的高频词肯定包含以下这些:

两面三刀、表里不一、见人说人话见鬼说鬼话,等等。可见,他们是多不招人待见。

但这类人并不会因为不受人待见而消失,因此,我们要懂得与他们相处。

与这类人相处是一门学问。

不与之交心、保持距离是大原则,必须坚持。

因为,他们不会与你交心。要明白,他们只是表面交心,背地里则可能把你当作达到某种目的的工具,实实在在的“工具人”,可能更惨。应当与他们保持适当的距离,因为,“同事”身份还存在,由“同事”身份带来的关系就没法彻底扯干净。距离的拿捏就是在不交心的前提下进行。

但凡事讲究具体问题具体分析,这种“两面人”有共性,譬如开头描述,也存在着特殊性,毕竟他们皆为人,必然就会有不同的生活习惯、工作方式、思维方式等。

因此,在无法回避的前提下,想要处理好,除大原则不能丢外,他山之石,可为己用,即可适当向同单位值得信任的老前辈请教,作回儿学生。毕竟,“两面人”经常被人挂嘴上,可见大家都有各自相处的小技巧。听听老前辈的法子,看看别人怎么做,咱们参照、借鉴。

当然,取经也得注意方式方法,动静要适度,可别扰了“两面人”。

遇事不可急。

无论是学习怎么面对他们,还是碰上了与他们有瓜葛之事,都应冷静,多思一秒、多想一秒。

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