# 一，职场执行力
1，执行力 = 意义感 x 方法 x 行动 + 向上管理；
2，找到意义感的方式 ： 价值化 ，数字化，视觉化
几个维度：生存，生活，生命
3，执行的方法：识别关键成功要素：KSF
4，执行的关键：速度第一，完美第二；（ 多快好省）
5，交出结果就是最好的执行（而不是任劳任怨，态度良好，履行职责，完成任务）
6，向上管理：不要给领导造成没有执行力的假象
换位思考，了解领导；
高效沟通，精准汇报；
建立信任，正向循环；
统一认知，共同探索；
# 二，个人执行力
1.拥有好奇心，想学，爱学，去学；
2.保持乐观积极地心态，拥有给自己描绘愿景的能力；
3.不甘于平庸，足够相信自己；
4.接受当下处境，脚踏实地的干；
5.用长远的眼光看待事物做最佳选择，洞察事物本质。
