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公司今年开辟了一个新业务，现在的状态用一个字形容就是“乱”，所有的事情都摸不着头绪。于是，公司上下怨声载道，一片乱麻。其实，辛苦对于我们来说并不算什么，加班熬夜也可以毫无怨言，可问题的关键是，现在所有的人都不知道事情该如何进行下去，只能一脸懵圈。
跨入一个全新的领域，所有的人都是一片迷茫，没有专业人员的带领，没有清晰的目标规划，做决策的时候优柔寡断患得患失，小企业做事情可能就是这么举步维艰。
这个时候就体现了人在企业中的价值，严重的人才短缺势必会影响做事情的效率，每个人都恨不得有三头六臂，可每个人都不可能三头六臂，就像现在的自己。
老公上班远，不能每天回家，所以，送娃接娃的任务就义不容辞的落在了我的身上。可既要上班，要接娃带娃，还要做饭做家务，我一个人显然不行。于是，只好暂时将二宝送回了老家。由于我的工作通常不能按时下班，更没有双休，所以精力明显不够用。找保姆一时半会没有合适的人，即使有人还需要费用，辞职当全职显然更不现实，毕竟有两个娃要养，老公一个人无法扛起全部的生活压力。这样想来，我或许要换个工资低离家近又双休的工作。其实，我不担心收入的降低会影响自己的生活品质，我担心的是换工作这件事会影响自己的安全感，而我是个内心希望安稳，不太愿意折腾的人，我害怕秩序被打乱之后缺乏安全感的生活。
其实或者是我多虑了，就像当初留在郑州是害怕回来之后要重新开始一样。可事实证明，回来以后生活并没有收到太大的影响。所以，我觉得是时候重新规划自己的人生了。
