文|赵晓璃

写在前面的话：

不知你有没有这样的困惑，为何一些职业例如会计，虽然女性从业者多，但做到管理层以上的依然是男性居多？

不知你可曾有这样的苦恼，那就是不论你如何努力，似乎升职加薪总也没有你的份？你付出的努力似乎并不比男性少，却为何赚的比他们少？

是社会的不公，还是另有隐情？

今天想和你讨论的，是前不久微博上一个很多人关注的话题，即，女性为什么普遍都穷？

希望能给你带来新的角度和启发。

温馨提示：文中所涉及到的故事一律基于真实咨询案例，为保护当事人隐私，特地隐去了关键信息并进行了文学加工与处理，基于真实而非完全真实，特此声明。

一、鲜为人知的“关系催眠”

先说一个故事。

故事的主人公是曾经的一位来访者Demi（化名）。

Demi前来咨询的时候，刚刚修完产假上班不久，她的困惑在于，她发现自己在职场中似乎不具备竞争力了，这才异常恐慌，不知道未来该如何发展。

随着咨询的推进我发现，Demi聪慧异常，然而问题在于，她更多的关注点并不是在工作本身，而是在她老公的事业上。

原来，Demi和老公是大学同学，这些年来老公渐渐有了些积蓄，就和朋友合伙创办了一家公司，而Demi更是挺着大肚子给老公帮忙，每天熬夜是常事，并且无怨无悔。

直到Demi一个人被推进产房生孩子，她都始终不曾抱怨老公一句。

与热衷帮老公形成鲜明对比的，是她在工作中的漫不经心。

Demi也承认，自己在工作中不论热情还是投入度都不及给老公帮忙的一半。

或许你会说，老公的事业当然对Demi来说更重要，但是我想表达的是另外一层含义，即，女性总会情不自禁地深陷“关系催眠”中。

所谓“关系催眠”，即认为我们的“关系”就等同于“我”，只要关系足够密切，你的成功就是我的成功。

例如，很多女性都认为，自己和老公“密不可分”，帮助老公成功了就代表“我成功了”。

在老公创业的过程中，Demi更是把业余时间悉数奉献给了老公的事业：从最初办理营业执照，到财务的报账审核以及年终举办客户答谢会等工作，都由Demi把关操持，与此同时，她的职场发展陷入了停滞状态，工作常常心不在焉。

三年下来，Demi老公的创业由于种种原因没能成功，Demi不得不重整旗鼓打算在职场谋求发展，这才赫然发现，自己失去了黄金发展机会，已经被“边缘化”了；新提拔的主管有不少都是90后的新生力量，他们朝气蓬勃干劲十足，似乎更适应Demi所处行业日新月异的发展需求。

按照Demi的话说，这几年就像“黄粱一梦”；梦醒了，才发现自己的境遇并没有实质性的改变，依然保持着三年多前的贫穷，并且失去了当年的年龄优势。

二、为何女性普遍会陷入“关系催眠”？

随着咨询案例案例的增加，我渐渐察觉到，很多女性都有一种莫名的内心恐惧，即，不敢面对自己，更不敢为自己的人生负责。

要知道，一旦承担起自我负责的重任，万一失败了，那个完美的“自我镜像”就会被摔落一地，顷刻间被现实击得粉碎。

与其如此，倒不如做个“成功男人背后的女人”好了：所谓“军功章里有你的一半，也有我的一半”。

如果他成功了，自然离不开我的功劳；

如果他失败了，别人也不会说是我的责任。

1、误以为有一条更容易的路，是女人最大的不幸

来访者阿美（化名）谈论起自己的职业生涯更是后悔不迭。

曾经的阿美有一个相当不错的职业起步，毕业于985院校的法律专业，刚毕业那会儿进了一家不错的律师事务所，因嫌工作太累太辛苦，正巧当时认识了男友（也就是后来的老公，一枚典型的“创二代”），觉得好日子总算要来了。

阿美的公公白手起家，在当地开了几十家连锁店，阿美男友也表示，只要阿美嫁进来，别的不说，衣食无忧是完全没有问题的，如果阿美不愿上班，完全可以在家专心备孕，到后面带带孩子帮忙打点家族生意，也不至于无所事事。

阿美像是一下子掉进了“蜜罐”里，婚后的她毅然辞去了工作，专心过上了“少奶奶”的生活。

然而阿美把事情想得过于简单。

原来，阿美老公还有个弟弟和弟媳妇，虽然文化水平不高，但属于“社会人”，一来特别会顺老人，二来特别会来事儿，生意场上左右逢源不在话下。

相比这样的弟弟弟媳，阿美老公则显得有些木讷，而阿美更是对门店经营一窍不通，阿美嫁过去之后，公公就把生意好的店面全部转给阿美老公的弟弟弟媳经营，把生意不太好的店面转给了阿美他们，说是他们经验不足，等把这些店面经营好了之后再委以重任。

几年下来，每当店面缺人手时，阿美什么脏活累活都上，结果大环境不景气，他们接手的几家连锁店还是倒闭了。

阿美夫妇在老人那里实在憋屈，便搬了出来，不得不面临重新找工作的局面，而阿美的心理落差可想而知，看着其他同学都渐渐有了起色，自己的专业早已忘得一干二净，仅有的几年救火打杂的经验，放在职场中又能去做什么呢？

或许，这正印证了波伏娃说的那句话，大意是，女人最大的不幸，是误认为有一条更容易的路等着自己。

平时我会在高校兼职代课，我发现很多女生在面对较为困难的知识点时，总是缺乏钻研的精神和毅力，倒不像男生，遇到难题反而会激发斗志，这和她们潜意识里认为会有一条更容易的路不无关联。

从童话故事里“王子和公主从此幸福地生活在了一起”的happy ending，到现实中铺天盖地的某明星嫁入豪门的报道，会让这些没有背景、没有资源、更缺乏实力的女生产生一种错觉，即，比起刻苦学习和工作，嫁人仿佛是一条更容易的路。

只是她们忘记了，靠勤奋和刻苦换来的知识、能力及品格，才是自己漫漫人生路的根基，这种根基并非他人施与；而那条容易的路背后，隐藏着不为人知的艰辛和代价。

只可惜她们还太年轻，并不知道生命中所有赠送的礼物，早已暗中标好了价格。

2、对竞争的恐惧乃至排斥，让女性在职场中缺乏“要性”

女性对竞争的恐惧乃至排斥，主要由两方面构成：

一是社会对女性普遍的期待和看法；

二是女性在成长过程中习得的经验与模式。

如果你是一名母亲，我想你对养育男孩女孩的期待多半是不同的。

你会认为男孩就该担当，事事都要优秀；女孩只要差不多就好，没必要那么拼。

不仅仅期待会有差别，包括抚养的导向也不相同。

我曾经看到一个观点深以为然，大意是，母亲会不自觉地把自己的苦难投射在女孩儿身上，而把未来的希望投射在男孩儿身上。

来访者小静（化名）就在成长过程中被母亲投射了自己的苦难。

小静的妈妈在家中总是遭遇家暴（这在很多偏远地区经常发生），第一胎生下小静之后，她更加郁闷而愁苦；直到小静弟弟的降临，才给这个家带来了一丝生机与希望。

在小静童年的记忆里，母亲和她灌输的永远都是“女子无才便是德”这样的理念。

一开始小静是不服气的，她在五年级之前的成绩都很好，转折点发生在她五年级的上学期。

那时候，班里来了一位新数学老师，第一天上课就要求学生换一个新本子记笔记，但是小静回家找妈妈要钱买本子的时候，妈妈却说：“又要花钱买什么新本子？以前没用完的旧本子拾掇拾掇能用就行了，女孩子家的，找个好人家才是一辈子的大事！”

小静只得拿出了一个只写了一面纸的旧本子，把这面纸撕下，当成新本子用。

但眼尖的数学老师依然发现了破绽，并当着全面同学的面狠狠批评了小静，说她“不尊重老师，以后怎么可能学好数学这门课”等等。

从此小静就对数学这门课产生了畏惧，学习成绩渐渐下滑，越学不好就越不想学，到头来只考上了大专院校，并且变得越来越自卑。

然而小静妈妈对弟弟完全是另外一个态度。

从小到大，妈妈什么都紧着弟弟，别说新本子了，隔三差五就会给弟弟换上新的书包新的文具，而小静只有眼巴巴羡慕的份。

小静的创伤体验固然和数学老师密不可分，但妈妈在抚育过程中的负面投射，则对她的性格形成产生了更为深远的影响。

因此你不难明白，为何女性不喜竞争，不是因为她们天生就是如此，而是在社会整体的期待下，加上抚育过程中受到的负面投射，女性更容易感到脆弱和无助，而内心的竞争欲望无以排遣，只能寄希望于男性家族成员（例如老公和儿子）在竞争中获得成功。

综上所述，在关系为主导的自我催眠下，很多女生一方面幻想一条更容易的路等着自己，另一方面回避竞争与压力，在职场中显得“要性不足”，缺乏果敢与魄力，因此从大概率上来说，女性很难走上更高的位置，收入自然无法获得实质的增长。

三、实现人生的方式有很多，重要的是学会直面痛苦

我收到过很多妈妈给我的留言，大意是，在如今女性备受职场不公正对待的前提下，30岁以上的女性到底该如何找到适合自己的职业方向？

我记得有这么一回，一位来访者滔滔不绝倾诉作为女性面对的种种不公时，我突然问了一句：“如你所说，如果一个女员工没有野心要性不足，又不敢承担更多的责任，更不愿意面对职场竞争和压力，你作为企业领导，你会提拔这样的员工吗？如果提拔这样的员工，岂不是最大的不公？要不是顾及补偿金，你是否有想要裁掉这种员工的冲动？”

对方停顿了几秒，恍然大悟。

事实是，每个人都有自己的认知和价值观，不存在统一的标准答案，只要你活出了自己想要的生活就好，没必要非要比照同一个路子、非要活出同一个样子不可。

如果你认定自己不喜欢竞争，讨厌职场压力，不想承担更多的责任，你发现自己在关系中更有优势，其实完全可以从事关系导向的工作。

前文的Demi咨询后发觉自己在关系领域更有天赋，便利用业余时间学习亲子关系，如今成为了一名亲子讲师。

如果你就喜欢竞争和野心，想要在职场厮杀，那就不要客气，不要受制于社会给女性的标签，全心全意打造你想要的核心竞争力。

前文的阿美通过咨询，觉得还是不忍放弃法律专业，吃过生活的苦后，阿美燃起了前所未有的斗志，她转向了人事工作，具有法律功底的她在这份工作中如鱼得水，更是受到了领导的认可和信赖。

甚至，前文那个曾经自卑的小静，通过咨询做了积极的心理建设，如今的她正在积极学习会计，才发现自己对数字原本并不排斥。

我越来越坚信，只要我们真的愿意面对痛苦，虽然一开始需要勇气，但未来一定会获得巨大的好处。

“早晨醒来时，问一问自己：‘我应当做什么？’晚上睡觉时，问一问自己：‘我做了些什么？’”——毕达哥拉斯

作者简介：赵晓璃，资深职业生涯规划师，国家心理咨询师，职场作家。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力：你的人生需要再设计》，成为职业规划领域为数不多的咨询实战及个人发展实用书籍。2018年职业规划及工作方法干货类新书《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》已在当当、亚马逊、京东等平台全面发售。