尊敬的各位董事会成员、股东朋友们：
大家好，今天坐在这个熟悉的地方，心情各异，难于言表。曾经，我们一起共同工作几十年的公司已江山易主，不复存在。曾经，我们倾其一生捍卫的房屋土地即将被拆迁，化为乌有。曾经，我们都是风华正茂、意气风发的热血青年，现在，芳华已逝，大多数都是人到中年甚至老年，日益增长的只有年龄、皱纹、白发和疾病对我们身体的百般侵蚀。我们互相见证着彼此青春的成长，也互相哀叹着命运的波澜无常。其实想想，人生苦短，惊喜和意外，真的谁也不知道哪个会先来。就像我们与身边亲人、同事、朋友的每次会面，谁也说不准哪次，就是最后一面。所以，我庆幸，至少在座的各位，我们大家都还安好地坐在这里，看得见笑容，听的清问候。那么，对于接下来讨论到的门面房拆迁补偿如何分配的问题，我们也希望大家都能心平气和、各抒己见发表自己意见和建议，就事论事，不做口舌之争，我们无冤无仇，更不要因此生恨。在这里，我仅代表小股东说出大家新声。
首先，感谢各位董事会领导能给大家搭建一个畅所欲言的平台；感谢多年以来有争吵有欢笑有帮助的领导同事朋友们；感谢贫富我们都有缘于这个大集体；感谢多年的共同工作、互相配合、温暖陪伴。
其次，无论当初国有企业改制是否存在瑕疵和纰漏，无论股权平等、入股自愿是否真实有效地通过大家公开讨论最后决议，无论股份分配是否合情合法合理，也无论公司这些年在经营管理中存在多少漏洞和显而易见的失误，我们不说，不代表大家都看不到。
曾经，公司先后养活过多少无关人员
曾经，某些人以权谋私、投机取巧为自己亲朋获取过多少非法利益
曾经，毫无原则、为所欲为赋予某些人多少工资福利待遇
曾经的住房分配、各项福利奖金哪个不是倾向于管理层面
曾经，公司经营状态年年亏损么？无论是废钢市场高潮还是低谷，核算经营成本，大概小学二年级的学生都会懂得三个多两个少。何况，依靠本公司发展致富的周边人大有人在，上有政策下有资源还年年亏损，就像笑话一样被传播。
另外，公司之前的小金库，有无公开透明的收支。为何亲自授权只允许一人知道不可外播，难道我们都不是公司主人
公司的厂区改造项目有目共睹，时隔仅三年，耗资百万工程伤痕累累，水泥打造地面尘土飞扬，屋顶渗漏；曾经信誓旦旦承诺库存物品出售后给大家的大红包没了踪影，所谓的细水长流让原始股金流失，蓝里的馍馍也消失贻尽。每次扩股征求过股东意见还是召开过股东大会，扩股的资金大家心知肚明，都是用公司的钱配比，不同程度稀释着小股东比例。这些看似合法不合理，合理不合法的事情真实地发生于我们身上，大家换位思考，一样努力地工作，从始至终奉献于一个单位，到头来获取的利益差距形成鲜明对比，试问，何因何据。身居高位，面对以上尖锐问题所在，董事会成员有无一人挺身而出仗义执言，公司得以维系不是某个人多有能耐，而是国家赋予的经营特权和大家共同能量的汇集。我们扪心自问，对得起自己几十年的职业生涯吗，对得起自己的每月俸禄和大家的信任吗 现在，面对这最后的买命钱，我们不想善良到无休止无底线，我们只想寻求一个合适的平衡点，妥善安置好断粮后生活。我们也不想走到对薄公堂、直面相抗的地步，毕竟，我们都是在一个锅里讨生活的兄弟姐妹。所以，盼请大家互相理解，解决瓶颈矛盾。
