001 使命感

福特汽车的使命是“使汽车平民化”。

同时具备精神使命与商业使命，走多远都不忘初心。

002 团队协作

企业的成功离不开团队协作，尤其在关键领域找到合适的人，会计师、律师团队等成员共同协作，让企业更强大。

003 领导力

实践是最好的老师，可以通过志愿当领导获得技巧与反馈。但更重要的是看到别人的长处，让合适的人在适合的位置。

004 沟通能力

家庭中沟通不够容易闹矛盾，公司里也是，对内对外沟通到位才能保证执行，让公司现金流充足。

005 系统管理

无规矩不成方圆，在开始就建立起一个有效的框架系统进行管理，并不断改进完善。

006 法务管理

生产自己设计的尼龙跟维可牢搭扣钱包前，作者并未申请专利。结果其他公司抢注专利，作者也无能为力。

学会保护自己的创意，用法律维护知识产权。

007 投资分析

利用财务比率分析公司业务，判断公司盈利能力。从小笔资金开始，让钱主动为你工作。

008 突破局限

我们首先得改变自身观念，抛掉自我怀疑与恐惧，才可能实现更多，直至不断扩展极限。

009 去需要你的地方

作者将设计的“现金流”教育游戏作为教学产品向学校推广，大家很喜欢这个产品，销售量非常好。

在需要你的地方，才能体现出你的价值。

010 保住盈利

打江山容易守江山难，许多公司赚了很多后来却面临破产。他们只看到了赚了多少，没有重视用税前收入投资。