我进来S集团已经六天了，在这里，时间过得特别快，以致于在不看日历的情况下，我都已经忘记今天是周六。
再次换新公司，本来新入职应该感到挺特别的吧，但是这次似乎又没有了以往的那份对陌生环境的一定恐惧与不安，一切都非常平静。
入职那天早上，十点多，我来到了新公司办理入职手续，签订劳动合同。我还是一如以往地懵懂，把入职体检报告放在了小黑（我对代步车的昵称）的副驾上多天，一直提醒着自己要拿出来跟毕业证书等资料一起放好，却一直都处于忘记状态，大概这就是懒癌作祟吧，而今天也很不巧，小黑停放在公公的公司了。于是，冒着“迟到”的风险，我们飞车赶回公公那里取回体检报告。
幸好，今天早上的入职真的只是入职那么简单，怪不得人事当时没有给我规定出具体时间。其实，这还是第一次，原本还理所当然地以为，入职第一天就是有迟到的权利，不用打卡，赚半天工资呢。
在等待签劳动合同的时候，无所事事地我刷了下朋友圈，发现原本跟进我的HR黄小姐今天休假了，怪不得，当前台把我带进来时候，另一位人事似乎一脸懵逼样。
一签完劳动合同，HR已经把打印好的工牌给我了，我不得不惊叹，这效率之快。本以为入职就是直接上班了，但在这个公司来说，原来这是两回码事，HR会问你，打算什么时候上班。本来我说了明天，但是签劳动合同的时候顺手写了当天日期，就只能当天下午正式上班了。
签好劳动合同后，我就跟着HR去录考勤指纹，在路上，HR告诉我，录好指纹去找她，“因为夏总（我的直属上司，也是集团副总经理之一）说有事找你。”
来到夏总办公室，一切陌生又熟悉，这个办公室依然跟前两次面试的时候一样，地上堆满了各种品牌的东西，也许是其他公司的样品或者活动礼品吧，反正它们的位置基本没什么变动。夏总这次说的话其实跟前两次，尤其是第二次面试时候说的话差不多，无非是说说要做内刊，宣传片什么的，然后再次给了我一张他的名片，打电话叫了同岗来，把我领到座位上。
不曾想过，我的同岗——传说中的大学哲学系老师居然是一个年轻小伙子，估计比我大不了多少，看来我之前怕自己看起来太年轻，只是瞎操心。
第一次来S集团面试的时候，我就已经明显感受到了这个实业公司跟互联网公司的巨大差别，尤其是从夏总的办公室就可以看出，除了堆满了一地的礼品盒之外，还有把书柜和办公桌面都对成小山的纸质文件。虽然在互联网公司，纸质文件也不会少，但是跟这比起来，只是小巫见大巫，为何一些无关要紧的文件不可以最大化地去纸质化呢？
我的新同桌，就是我的同岗——刘军。而我的座位可以说挺大的，至少跟M公司（我工作的上一家公司）比起来，宽松了许多。坐惯了大办公室，我原本挺希望这次能在小办公室办公的，毕竟小办公室的人际关系更趋于融洽，更利于友谊的建立，但事实让我意识到自己的天真。
原来，除了我跟刘军之外，其他人都其实几乎可以说是不同部门的，对面的培训师石文和一个已经办理休假半年的空座位，旁边是四个财务女生，而我们与这些人的业务交集，几乎为零吧。
刘军是一个很友好的同事，虽然话不多，但是几乎所有问题他都默默地帮我解决了，就连今天打印机没纸这种小事，他也帮我弄好了。这几天，跟我对话最多的应该就是刘军了吧，而他说得最多的两句话就是，“你习惯就好、你以后慢慢就知道了。”从这话语间，已经能看出其中的坑了吧？
如果说婚姻是围城，那工作何尝不是呢。反正我的观点就是，一个萝卜一个坑，如果你是因为觉得你的上家坑而转换企业的话，那就真的有点傻了。就民营企业和私营企业而言，其实它们都只是市场上大大小小的坑罢了。所以我们在跳槽的时候，一定不能为了逃离企业制度中的“坑”而走，而必须要树立一个“往高处走”的意识，比如说整体薪酬与福利吧，毕竟到你手的钱，才能让你真正地享受它们。当然，对于我们的身心健康来说，一个宽松的环境也是非常重要的，但是这个“宽松”的程度就因人而异啦，毕竟每个人的适应能力跟接受能力都是不同的。
来了这里几天，其实我的工作时间加起来可能都不足一小时吧，如果忽略待会五点要去跟领导随访这个任务和从明天开始为期四天的服装订货会上的加班和打杂跑腿的话。用刘军的话来描述我们当下的工作频率就是，“你不要以为你昨天一整天都没事干是因为你刚来，我当初来了一个月都几乎每天没事干，这是常态。”
面试的时候，领导不是说要做宣传片、宣传册子等一大堆事情吗？听起来应该挺忙的才对呀，但是宪军说，“面试的时候总是说要做很多事情，但是实际上就是做报纸，有领导来的话就去拍拍照，录个音，写篇槁就好了，而且稿子都是跟领导一起写的。”
如果一个人突然听说一份对自己而言的高薪岗位其实就是一个“闲职”，那到底是该高兴还是伤心呢？可以做自己喜欢的事情，可以有足够多的时间来学习增值，但是如果自律性不够的话，也可能从此万劫不复了，因为恭喜你，你未来可能从此在温水煮青蛙中被废“武功”。说白了，在这样一个氛围里，真的应了那句话，不进则退。
在新入职的这一周，除了入职那天见了夏总外，还有一次刘军要去拿新闻稿带我去站了两分钟外，我就只有在上洗手间的路上碰到夏总了，这个果然是一个被高度放养的闲职呀，就是不明白，为什么要招两个人。我相信，在这个岗位里，只要我坚持得住，工作肯定会有所变动，但是不知道这个期限是多长呢？
丈夫总是说，我是运气吊炸天了，才撞上了这样一个岗位，但是塞翁失马焉知非福，我也希望自己能把握住这次机会，把它变成我真正的“运气”。其实，这个岗位对我来说，确实可以说是运气，因为我的技能其实还需要更进一步地提升，而且PS和视频编辑技能等也需要好好学习一番，毕竟技多不压身，而且这些都是随时助力高薪的技能。此外，我已经好久没有更新过宝宝成长日记了，现在的时间实在太充足，不但能更新日记，还能找点东西好好写一写呢。
我记得，刚毕业的时候，甚至在去年的时候，我对于自己的职业发展都是挺迷茫的，我不知道自己的职业发展方向应该往哪里去。但是，现在我已经有了初步规划，往企宣走。虽然说我现在名义上已经是一名“企宣主管”了，但是在这个工作十分细分的岗位上，我所能发挥的肯定十分有限。但是作为一名负资产阶级，这里的薪酬对我来说明显已经普遍高于同行，就算是纯粹为了赚点奶粉钱，我也一定要在这里坚持两年以上吧？更何况，工作也是生活艺术的一部分，闲与忙的界定，其实只看人，而并不在于职。
