文/吃饱了睡
导读：内在实力达不到碾压对方的地步，这样所谓的发脾气只能称作是一场色厉内荏式的声色表演，娱人愚己而已。
1.
发脾气，是一件司空见惯的事情，有些人通过发脾气，能很快达到目的。而有些人叫破喉咙，骂到口干舌燥，也无济于事，这是为什么呢？
当一个人对一个人发脾气的时候，他的“脾气力”是否能产生效果，是否可以达到预期的目的，根本原因和他发脾气过程中的精彩表演是没有多大关系的。有些人发脾气的时候，语言丰富，精彩绝伦，面部表情也是切换自如，脸红脖子粗，外加手舞足蹈，看似威风凛凛，然而如同拳头打到了棉花上，毫无效果，对于这样的情形，他的“脾气力”是无效的。
然而，很多人每天都制造着这种无效的“脾气力”，为什么会产生这种无效的“脾气力”，为什么有这么多人喜欢做这种无用功，那是因为他们没有弄清楚发脾气的真正意义。
发脾气的本质意义，是对内在实力能碾压对方的高调声明。而很多人把发脾气当成了一种达到目的的手段，这显然是错误的。
但凡无效的发脾气，都是把发脾气当成了一种达到目的的方法，而忽略了发脾气背后的深层意义。内在实力达不到碾压对方的地步，这样所谓的发脾气只能称作是一场色厉内荏式的声色表演，娱人愚己而已。能达到目的的发脾气，从来都不是把发脾气达成目的的手段和方法，而是把发脾气作为一种内在实力的宣示，起到的是警示意义。
说到这里，对于发脾气的本质就明确了。
2.
发脾气有隐性发脾气和显性发脾气之分，所谓的隐性发脾气，就是不动声色地输送了自己强大的综合实力来碾压对方，让对方不得不就范。而显性发脾气，就是大动声色地利用语言夹杂肢体动作来助攻综合实力，以谋让对方就范。
举一个例子，如果周末，老板突然打电话让你加班，你肯定不愿意，但是最后又不得不去加班。在这个过程中，看似老板没有发脾气，但实质上，老板却不动声色地完成了一次发脾气，他利用自身的强大实力，对你进行了一次碾压，这种碾压过程就是一次发脾气。如果换作是一个同事来通知你加班，你肯定有各种理由推辞，因为你的同事和你势均力敌。
在日常的交往中，很多时候，我们都在对人发脾气，或者被人发脾气。只不过大多数情况下，都是属于隐形发脾气，在不动声色中完成的。
显性发脾气，就很好理解了。常见的泼妇骂街，情侣吵架，领导训员工和邻里之间的叫骂都属于显性发脾气。能发展到显性发脾气阶段，一般都意味着双方势均力敌，综合实力相当，需要借用犀利的语言和丰富的肢体动作来给自己助威，以求增加自己的综合实力，让对方屈服。
存在一个现象，陌生人之间的发脾气，更容易擦枪走火，成为显性发脾气，而熟人之间的发脾气，大多数都是隐形的，以潜默移化的方式进行综合实力的输出和碾压。
为什么陌生人之间发脾气的时候，喜欢破口大骂，然后撸起袖子就开始干架，根本原因是陌生人之间，无法对彼此之间的综合实力做出准确的判断，所以就会采用原始的评判标准，那就是体力之间的较量，这和两只狗打架是一样的道理。
熟人之间的发脾气，更多的是隐性，根本原因是双方对彼此的内在实力很了解，所以就很容易不动声色地完成一次发脾气。
3.
如果有人向你发脾气，你不反击的话，就会被人称作“脾气好”。造成脾气好的本质原因有两种情况，第一种，就是你根本不在乎对你发脾气的这个人，你认为这个人不会对你造成任何影响，所以你会不care。第二种情况，在很大程度上是面对自己的无能为力时，所做的一种自我保护。通过隐忍来达到自我损伤最小化。需要明确的是，这里的“隐忍”并不是贬义，而是识时务者为俊杰的意思。
相反，有些“不通人事”的人，把别人对自己发脾气，当成了对自己人格的羞辱，从而恼羞成怒，和高位的人赤膊而战，最终只能是溃不成军。
需要明确，当一个人对你发脾气时，他的本意并不是挑衅和羞辱你，而是一种自我实力的宣示，除非你有与之匹敌的实力，则可以与之一战，如果实力不足，就不要死要面子活受罪了。当然，还存在一种人，本身并没有什么内在实力，还经常发脾气，而且发脾气的对象是比自己内在实力强大的对象，这样的人是无法在社会中生存的，因为他根本不懂生存之道。
当然，如果你是内在实力在高位的人，对于低位的人发脾气，在一些情况下，能高效快速地解决问题和事端，所以我不认为发脾气没有用。当然发脾气的时候，要以隐性发脾气为主，要以合适的方法输出自己的内在实力对对方形成碾压，这便是官场驭人之道。
4.
发脾气，是一种情绪的高能输出，对于人际关系具有毁灭性，所以发脾气的时候，一定要明白其中的本质，不要任性地发那些无效脾气，无效脾气只能自损肝脏，无益身体。
发脾气，乃至吵架，双方拼的都不是叫骂和咆哮声调的高低，拼的是内在实力。内在实力的组成包含但不限于财富、身份、背景、地位和学识等。
