最近，因为一些特殊的原因，工作岗位发生了临时性的调整，工作内容也发生了翻天覆地变化！可以说，适逢大龄，又再次开启了小白的职场。
身为小白，多干一些，或者多学一些，没有任何坏处。
而我，对新鲜的事物，环境，以及人际关系都始终饱含着一丢丢的好奇和热情！
也正是因为我的这种“特质”，让本就深处尴尬地位的我，越发的尴尬！尴尬在哪里呢？
一方面，因为愿意去干，所以没能及时干脆利落的推掉一些我职责范围以外的事情。这样，在本职之内又额外增加了业务之外的工作。可想而知！手忙脚乱、焦头烂额那都是绕不过去的坎！
另一方面，自己喜欢干是一回事，能不能干好又是另外一回事。在反复重复相同工作的同时，工作就陷入了良性增加的恶性循环。努力工作却达不到想要的结果，最终还是会导致工作效率低，工作滞后。
不会做的事情想要做的又快又好，要么是有经验的带教者悉心教授，自己也有悟性可以举一反三；要么是自己聪慧，在日常磨合中已经掌握了一些必要的应对技巧！
遗憾的是，这些我都没有！
于是，在这个尴尬的时段，我对自己，对他人又有了新的认识和定位！！
对自己而言，身处职场，喜欢学习是好事，但是，不应该是在工作时间。平时多学习，然后用于工作，这样才是一个正常的工作状态！当然，这个仅限于初入职场的小白，对于身经百战需要更加精进的大佬应另当别论！
而身为小白就要有小白的觉悟。
首先，千万不能有“我是小白我有理”的想法。谁都是从小白来的，但不是每位小白都可以蜕变成大佬！
其次，身为小白一定要清醒的做到“没有精钢钻，别揽瓷器活”！遇到新的工作任务，不要心存窃喜，以为是大好的锻炼机会。必须先要对你所做的事情有一定的架构，无论是理论上的，还是流程上的。这样，在实际的工作中，才不至于顾此失彼。即使一旦出现了问题，心里也会有数，大致哪些方面出现了纰漏！
小白除了做好本职之外，最重要的一个隐形身份，就是“背锅侠”！
为什么会这么说呢？这是从一件小事引申而来的！
某天，老大拿了一份已经写好的稿件让我这个小白修改，我一头雾水。于是就去请教办公室里一位即将退休的老领导。
“稍等一下，我把表格发走。”老领导很是和蔼的说。
不到十秒，老领导拿起了稿件“这是你写的吗？”表情放松。
“不是的，是老大让看看有没有需要修改的……”
“不是你写的？”老领导冷脸了。“那你给我看干嘛？”
“我想让领导把把关”
“这个我看不了，你写的我可以看，你不懂我把关应该。这个，谁写的你找谁去，自己不改，让你改什么？你能改什么？这就是在推责任，甩锅……”
一言惊醒梦中人啊！把我从“老大还是很重视我的”幻想中叫醒了！
其实，以我的身份还不够格背锅。但是至此我也明白了，“背锅”这也是身为小白必须履行的一个职责！只是后果，却与小白的自身能力、职场关系息息相关……
而我，作为连“锅”在哪里都不清楚的小白，是不是很尴尬呢？
对于他人，尤其是在行政部门，则相对更要复杂一些！包括工作内容的环环相扣，人际关系的星罗棋布，以及部门之间的谦虚谨慎(这里可以替换成另外四个字)等等！
这对于我这个小白更是尴尬中的极致！
不懂前因做不好后果；做出的后果又对不上前因；追根溯源，说你多事；稀里糊涂，说你工作敷衍……
刚听李四说完张三；又要听张三念叨王五；不听，说你不团结；听吧，又太委屈耳朵了……
跑到十楼说是五楼的事；跑到五楼又说要去楼外楼！没事，平时不总说没有机会锻炼嘛，这不机会来了！关键，到底要去几楼？到底要问哪里？回来一想，工作还是没完成，只是徒步多画了几个圆(我想我上辈子是个圆规)……
于是，耐着性子继续画圆！
你说，尴尬不尴尬？
还好，我只是暂时应付一下！下一步，有可能还要去一个陌生的地方。一切还要从头开始！作为一个大龄小白，也就只是在这里吐吐槽而已，该面对的还是要去积极面对的！
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！”虽然，我不是君子，但是依然要自强不息，依然需要学着去容纳，去承载……
