我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1121篇文字(2022/4/28)

《经营十二条》
金融风暴的应对措施
应该改变的是经营者的“心”

稻盛先生在文中提到，“这次金融危机发生后，为了防止重蹈覆辙，全世界都会考虑加强监管。但这不过是一种善恶的智力竞赛，如果不改变人的道德观念，同类事件肯定还会继续发生，不法行为还将层出不穷。”由此可以看出，在各种监管政策持续升级的同时，各种投机钻营的手段也会不断升级，而且监管政策一般也只都是在发现问题后才会完善和升级。因此，强化规则、完善机制并不能完全杜绝危机，哪怕国家的机制再健全，规范再严密，也难免有居心不良的经营者钻体制与法度的空子，打擦边球，只为自己获取私利。有的人甚至明知违反法规仍要抱着侥幸铤而走险；更有甚者，在权衡法律惩罚后果和利益大小之后，宁愿选择用接受惩罚和牺牲自由的代价去牟取利益。所以，只有在完善法制的同时，加强对人们内心的道德修养的约束，才是解决该类事情的唯一方法。人心才是根本，只有人心全部向善， 全部利他，才能摒弃掉这些繁冗、重复的监管程序，也可以在最大的程度上避免人力的浪费。作为企业的经营者，为了经营好企业，就必须要提升自己的人格，改变自己的心性。如果经营者缺乏高尚的人格，企业就难以获得可持续性的发展。经营者需要时刻记住，强化制度并不能从根源上解决问题，只会导致重蹈覆辙，因此最应该改变的便是经营者的“心”。如果经营者不具备同情与关爱之心，缺乏美好的心灵，那么经营是绝对不可能顺利进行的。同时，经营者还需要有大义名分，在将“作为人，何为正确？”作为判断基准的基础上，付出不亚于任何人的努力，率先垂范，勤奋工作。只有这样，员工才会发自内心的信赖以及尊敬经营者，从而愿意心甘情愿地追随经营者并接受严格管理。这样一来，企业才会基业常青。