人力资源和社会保障部就业促进司负责人宋鑫在近日举办的发布会上，介绍了人社部在残疾人就业方面的新政策。
宋鑫介绍，“十四五”期间，人社部将会同中国残联等部门，深入贯彻《“十四五”残疾人保障和发展规划》，努力帮扶残疾人就业创业，主要是做到“四个强化”：
一是强化政策扶持。
推进残疾人就业条例的修订，实施残疾人就业促进专项行动，落实残疾人就业扶持政策，对吸纳残疾人就业的用人单位给予补贴支持。
二是强化技能提升。
持续实施残疾人职业技能提升计划，开发一些线上线下相结合、符合残疾人需求的优质培训资源，帮助残疾人提升职业素质和就业技能。
三是强化就业服务。
充分发挥公共就业服务机构、市场机构、社会组织的作用，为残疾人提供职业指导、职业介绍等全链条、专业化、精准化的就业服务。
四是强化权益维护。
依法保障残疾人就业权益，督促指导用人单位为残疾职工提供适合其身心特点的劳动条件、劳动保护以及一些合理便利。
除了上面这些措施以外，在视力障碍残疾人领域，也有专门的优惠政策。中国残联、财政部、人力资源社会保障部、国务院扶贫办共同制定的《助盲就业脱贫行动实施方案》中，有5大措施帮助视力残疾人就业：
一是用人单位吸纳首次就业的视力残疾人，可按规定享受社会保险、职业培训等促进就业补贴；
二是对创业开店的视力残疾人，按规定给予一次性创业补贴；对于招录一定数量视力残疾人、符合辅助性就业机构条件的保健按摩机构，按规定给予场地、设备、残疾职工社会保险、无障碍环境建设等补贴补助；
三是对按比例、超比例安置视力残疾人就业的用人单位，按照有关规定落实奖励措施；
四是创新和改进就业服务形式，加强本地与经济较发达地区用人单位的对接劳务输出服务，开拓视力残疾人就业岗位；
五是建立一批视力残疾人培训就业示范机构。
