今年的五一国际劳动节，然而对于很多打工人来说，调休堪称“迷惑行为大赏，看起来有5天小长假，但仔细一算：其中4天要调休，只有今天一天是法定节假。然而，即便是这个本属于广大劳动者的日子，不少打工人还得熬夜加班，比如，我。

晚上，加班回家路上甚至还不放心，有没有做完工作。

科技的日新月异，按说应该解放我们，缩短我们的平均工作时间，然而，如今，领导越来越任务多，我们的加班从十年前的每年两个月，到现在全年加班，还是干不完的活。很多行业已经产生了“过劳一代”，很多人都成了“穷忙族”——很忙，但依旧很穷。为什么会这样？看了一篇文章，很有收获，很有道理。

这篇文章背后告诉我，很多时候强迫你加班的，并不是老板。

1930年，经济学家凯恩斯曾预言：

100年后（也就是2030年），人类会因为无所事事而烦恼，每天工作3小时。然而，我们现在所面临的问题，不是每天要不要工作3小时。而是要不要加班3小时

科技一直在进步，机器在不断地取代人工，但为什么我们一代更比一代忙？

就说美国。从上世纪40年代末到80年代末，美国的生产效率提高了两倍以上。

劳动者只需一半时间，就能创造出40年前的全部财富。那么把8小时工作制，缩减成4小时，这不是很正常吗？现实却恰恰相反。

上世纪90年代，美国人居然迎来了“过劳时代”，工作时间每天还增加了2个小时左右。

日本人更苦逼。

他们在上世纪80年代就率先迎来了“过劳时代”，并领跑全球。我们常说的“社畜”一词，就来自日本上班族对自我的嘲讽。

事实上，二战之后，随着科技的突飞猛进，很多国家的劳动时间确实开始缩短。

奇怪的是，这种趋势在上世纪八九十年代出现了逆转。

几乎所有的发达国家，员工的劳动时间都突然开始增加。

不久之后，很多发展中国家也后来居上，把日本、美国等发达国家远远甩在身后。

比如说，进入到21世纪后，中国香港、中国台湾、印度、泰国、菲律宾等国家和地区的每周工作时长，都超过了45小时，比发达国家中工作时间最长的日本都要长。

而在中国大陆，过劳问题同样严重。

有数据称，有超过30%的人每周工作超过50小时，有近10%的人超过60小时。

这真是一件令人匪夷所思的事：

科技在发展，生产力在进步，可我们并没有享受到什么岁月静好，伴随而来的，只是各种压迫下的苟延残喘。

俗话说“物极必反”。所以，既然有“生产力”，就一定有“反生产力”。就是说，我们发明的工具，本来是为了提高效率的，但是越往后，却发现越阻碍效率。

打个比方，在过去，我们给领导或客户作报告，往往只要准备一份简单的手稿。

但随着1990年PPT的面市，我们开始把它作为重要的工具。

但你发现没？

原本只要花一小时就能完成的手稿，现在我们可能要花一天时间来做PPT。

这是不是人类被生产工具的反噬。工业革命时期，工人们为什么要捣毁机器？

因为机器是工人的假想敌，它们只干活，从不讨价还价，也不会去搞什么罢工游行。

最重要的是，它们不仅力气大，技术还好。

和它们一比，工人简直秒成渣。他们更应该担心另一个问题：

机器只会使他们变得更加廉价。

事实上，自从工厂引进了大机器生产，工人的日子就更不好过了。因为一旦实现机械化生产，很多工作便不再要求工人有熟练的技能。

也就是说，普通工人以前还能靠力气或者是手艺和老板讨价还价，现在不行了。

在影片《摩登时代》中，卓别林每天只要干一件事——把螺丝拧紧。

所以工人进一步失去了议价权。

他们每天可能要工作12小时，劳动强度大，薪水却很低。要么加班，要么失业，工人哪有什么选择。

类似的情况也发生在上世纪80年代。电脑开始遍及工厂和写字楼。

有些专家比小孩子还天真，他们断言：

电脑象征着后工业时代的到来，它消除了千篇一律的劳动，使我们都成了脑力劳动者。

但后来他们却发现，她们的工作和在工厂做组装一样单调乏味。电脑又把白领变成了廉价的低专业性劳动者。

油管上有人写了一个段子，很值得玩味：

“入职以后，公司给每位员工发了一台电脑，表面上是每人拥有了一台电脑，实际上是给每个电脑配了一个人。”

今天去美容院，是一个城中村居民开的，拆迁大概分了近十套房吧，但是她依然要奔波忙碌做自己的美容事业。劳动，让人充实。

只是，我们这些上班族，在越来越多的加班之外，是不是应该思考些什么呢？一思量，让人担忧无奈，不思量，就是傻傻的拼命郎。

劳动节，毕竟有不用在领导眼皮底下干活的少量时间，还是想想吧！