上学的时候，写作业给我带来很多麻烦，让我快乐的童年夹杂着腥风血雨。
当时年纪还小，我认为作业是给老师写的。
甚至，有时候需要等到老师惩罚我，我才会把作业写完糊弄过去。
但现在看来，作业一定是为自己写的。自己将来能上什么样的大学，很大程度上都是由这一次次作业决定的。
你以为你是在糊弄老师，其实你是在欺骗自己。为老师写作业，这就是学生时代的错误心态。
如果说那时候年龄小，不懂事。按理说走上社会，应该没有这种心态了。
在职场摸爬滚打几年后，发现很多人还是这个心态，工作是给老板干的。
这样的态度有什么问题呢？
工作一方面是自己当下的谋生手段，拿时间换钱；更重要的是，工作是在为自己的未来职业生涯铺路。
我们来做一个假设，比如今天你对工作的环境不满意，或者你的老板很混蛋。
这个时候，很多人就打起自己的小算盘，摸鱼、偷懒、消极怠工，这些东西全都上线。
自己不禁沾沾自喜，拿着公司的钱，事还干得少。你看，我多精明。
从当下来看确实是这样，但是长远来看，这其实坑的是自己。
如果有一天，你要换工作了，这些摸鱼时光绝对不是什么加分项。你不会把这些东西写到简历里，但是它们依然会拖你后腿。
所以，工作心态一定要摆正，你不是在给老板干，你是在给自己干。
尤其现在是一个急剧变化的时代，没那么多铁饭碗。找一家公司一干一辈子，这样的日子一去不复返。
因此，每个人在职业生涯中，换几份工作是很正常的现象。把工作做好，不仅是为了老板，更是为自己的将来负责。
此外，还有一些人是过客心态，这个工作是我当下不喜欢的，早晚要离开，没必要好好工作。
这里隐含着一个假设，只要你找到自己喜欢的工作，就可以认真做好。
但是，你平时养成的工作习惯，是拖你后腿还是成就你，很多时候能起到决定性的作用。
人都是拖着自己的过去往前走，千万别把喜欢和做好直接画上等号。
不要等找到喜欢的工作再努力，而要在每一份工作上都积极努力。
积极努力是为了什么呢？打造自己的核心竞争力，成为一个不可替代的角色。
千万不要成为“没有功劳也有苦劳”的人，只有苦劳，你很危险。
上次在公园溜达，听到广场舞队在聊天：
一个阿姨说：老王最近在闹脾气，这两年跳舞，都是他拉着音响过来。现在他想组织个舞蹈队，没一个人跟他走。
老王感叹，这是什么世道，自己的心凉透了。
一个叔叔说：老王想组织舞蹈队，自己总得有点东西能教大家，你看他那让人哭笑不得的舞步。
之后，大家就开始吐槽老王的舞步。
老王有苦劳吗？非常有，自己每天拉着音响过来。
老王有功劳吗？也有，但是拉音响这个功劳，人人可做，可替代性太高。
同样，在职场里，功劳大于苦劳。并且，当你要换工作的时候，你在前一家公司的苦劳全部清零。
你在一家公司的功劳越大，你就越有核心竞争力。
当然了，打造核心争力并不是让大家变成一个冷漠的人，对公司的其他大事小情通通不管，而是说要一定要抓住关键点。
最后，我们再来看看稻盛和夫的例子。
毕业后工作非常难找，经过导师介绍，稻盛和夫加入一家快倒闭的公司。
没过多久，厂里同一批来的人都跑光了。
当时自己也想离职，但是哥哥没同意。不得已，稻盛和夫想开了，开始认真工作。
经过努力，稻盛和夫一次又一次取得出色的科研成果，最后居然让这家公司起死回生。
一个人的积极主动，不仅可以拯救自己的职业生涯，甚至可以挽救一家公司的性命。
无论你在哪个岗位上，你不仅是为公司干，更是在给自己干。
把工作做到最好，就是为自己负责。
如何让自己拥有一个好的心态并持续成长？
问自己一个问题：我现在做的事，能让我将来拥有更多的选择权吗？
牛人，总是路越走越宽的。
如果路越走越窄，趁着假期，做好反思。
