127：别把正确的方法，用在了错误的阶段
关于文章所提到的现象，在武志红的心理学课中也提到，不要将自己的权威影响力运用在家庭，家庭是需要情感的，也不要用情感来影响工作，工作是需要权威影响力的，但是，在大部分情况下人们往往选择的就是在不适宜的场景中运用了不适宜的方法。
在企业的成熟期运用创业期的方法是不合适的，这个阶段不是讲人情的阶段，这个阶段是讲制度的；在企业的创业期运用成熟期的方法也是不合适的，这个阶段需要感情，制度的作用还是太薄弱了；在企业的转型期也不能适用成熟期的方法，因为这会造成优秀员工的离去，相比在公司打怪升级，还不如先到外部打出名声，再来直接升级。
恰当的阶段运用恰当的方法，这就是管理的高级阶段。
