在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，全国组织部长会议为新时代党的建设和组织工作锚定了方向。会议强调，组织部门要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的组工干部队伍，为强国建设提供坚强组织保证。这既是对组工干部的殷切期望，更是新时代赋予的历史使命。
以忠诚铸魂，做政治坚定的 "明白人"。"天下至德，莫大乎忠。" 组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须把忠诚作为首要政治品格。从革命战争年代的 "组织部的灯" 彻夜长明，到新时代 "最美组工干部" 卢玉宝扎根基层直至生命最后一刻，无数组工前辈用生命诠释了对党的绝对忠诚。当前，面对世界百年未有之大变局，组工干部更要在深学细悟中筑牢信仰之基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过 "组工夜校"" 书记讲堂 "等创新载体，推动理论学习入脑入心。建立" 第一议题 "制度，将习近平总书记重要讲话精神转化为工作指引。在干部考察中突出政治标准，建立政治素质档案，把" 两个维护 "融入干部选育管用全过程。面对意识形态领域的复杂斗争，组工干部要当" 战士 "不当" 绅士 "，在大是大非面前敢于亮剑发声。
以本领强身，做业务精湛的 "实干家"。"工欲善其事，必先利其器。" 组织工作是一门科学，需要专业思维、专业素养、专业方法。面对干部年轻化、基层党建创新、人才竞争等新课题，组工干部必须练就 "十八般武艺"。在干部工作中推行 "一线考察法"，建立干部成长档案，完善差异化考核机制。针对乡村振兴、科技创新等重点领域，实施 "专业能力提升计划"，培养复合型组工人才。在基层党建领域开展 "破题攻坚" 行动，创新 "党建 + 产业链"" 红色议事厅 "等模式。建立人才服务专员制度，打造" 一站式 "人才服务平台。某省推行的" 组工干部上讲台 " 制度，通过业务比武、案例教学等方式，培养出一批政策通、活字典式的业务骨干。
以作风塑形，做清正廉洁的 "示范者"。"其身正，不令而行。" 组工干部的形象关乎党的形象。从 "十严禁" 换届纪律到 "阳光组工" 建设，组织部门始终把作风建设摆在突出位置。新时代组工干部要践行 "安专迷" 精神，守得住清贫、耐得住寂寞。建立组工干部家访制度，将监督延伸到 "八小时外"。推行 "廉政风险防控清单"，对干部选拔、档案管理等关键环节实行流程再造。开展 "我为群众办实事" 实践活动，建立组工干部联系点制度，推动解决基层党建、人才引进等实际问题。某市委组织部实施的 "组工干部能力作风提升工程"，通过 "亮身份、晒业绩、作表率"，打造了一支让党放心、让群众满意的过硬队伍。
以创新赋能，做改革攻坚的 "探路者"。"惟改革者进，惟创新者强。" 面对数字化转型浪潮，组织工作必须打破传统思维定式。某省开发的 "智慧党建" 云平台，实现党员管理、组织生活、干部考核的全流程数字化。在干部培训中引入虚拟现实技术，打造沉浸式教学场景。建立人才大数据中心，精准绘制 "人才地图"。这些创新实践，正是组工干部紧跟时代步伐的生动体现。新时代组工干部要树立 "没有走在前列也是一种风险" 的忧患意识，在干部能上能下、容错纠错机制等重点领域大胆探索。建立 "揭榜挂帅" 制度，鼓励基层首创精神。通过举办组织工作创新案例大赛，营造比学赶超的浓厚氛围。
站在新的历史方位，组工干部重任在肩、使命如磐。以 "千磨万击还坚劲" 的韧性，"越是艰险越向前" 的拼劲，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的组工铁军，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证，用实际行动诠释 "讲政治、重公道、业务精、作风好" 的新时代组工干部形象，让党的旗帜在组织工作一线高高飘扬！
