有句俗语叫“打江山容易，坐江山难”。同样，在人际交往中，认识容易，交往难。难在维持良好的人际关系，难么如何才能在人际交往中维持良好的人际关系呢？
其实，在人际交往中有四个基本的原则，把握好这四个基本原则，人际关系应该就不会差到哪里去了。
首先是相互性原则。相互性指的是交往的双方彼此相互的重视和支持，这是人际关系的基础。俗话说没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。任何个体都不会无缘无故的接纳他人，你接纳我，我才能接纳你，你喜欢我，我才会喜欢你，你对我友善，我才能对你友善。如果我对你投以善意，你却还以恶意，那两个人之间的良好关系是肯定建立不起来的，一方肯定避而远之了。
其次是交换性原则。提到交换，感觉更多出现在经济活动中进行，实际上，人际交往也是一种交换的过程。这种交换有一个基本的原则：就是期待人际交往对自己是有价值的，在交往过程中的得大于失或得等于失，至少也是得别太少于失。也即是说交换的价值也基本应该是对等的，如果长时间不对等，人际关系也是难以维持的。比如，在学生的学习过程中，谁都愿意与学霸坐同位，美其名曰“向学霸学习”。根据交换性原则，学霸能够为你提供学习上的帮助，那么你也要能为学霸提供一些价值，如果什么价值也不能为对方提供，学霸最后也就不爱搭理你了。所以，在向他人努力学习的同时，也要努力的提升自己，使自己能够有足够的价值与对方交换。记得以前听过一个段子，说大学生搞拓展活动，分完了小组后，有一个学生干部向老师提出要更换小组。老师问是什么原因啊，这名学生干部的回答是，因为分到的小组的成员素质能力太差。老师的回复很经典，老师说“如果把你和马云分到你一个阻力，你就是最差的一个了。”这位同学认为在现在的小组中，自己可以让其他的成员获得很多，但是自己无法从小组成员身上获得对等的价值，价值不对等，交换失败。这也很好的说明了交换原则很重要。当然，这位同学的想法是片面的，完全未必如此，陷入了直觉思维和以自我为中心的陷阱中而无法自拔。
第三是自我价值保护原则。什么是自我价值呢？所谓的自我价值就是个体对自身价值的意识和评价。但自我价值的确立是通过他人的评价实现的，所以每个人对他人的评价会极其的敏感。当自我价值受到贬低和否定的时候，我们就会启动自我价值的保护，所以说自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动，其目的是就是防止自我的价值受到贬低和否定。对肯定自我价值的人，我们会对其认同和接纳，并反过来予以肯定和支持；而对否定自我价值的他人则予以疏离，与这种人交往时可能就会激活个体的自我价值保护动机。试想，有谁会与总是贬低和挖苦自己的人交朋友呢？通过贬低挖苦他人而彰显自己优越性的人，最终也会没了朋友，成为孤家寡人。
第四是平等原则。世界上没有两片完全相同的叶子，世界上夜没有两个完全相同的人，每个人都是独一无二的存在。所以交往的双方的社会角色和地位、影响力、对信息的掌握等方面往往就是不对等的，这也会影响双方形成实质性的情感联系。在社会生活中，经常看到有钱的瞧不起没钱的，有权的瞧不上没权的，或者所谓的见人下菜碟，都是不平等的表现，这些都成为人际交往的障碍。如果双方能够平等待人，让对方感到安全、放松和尊严，我们也能够和那些与自己在社会地位等方面相差较大的人建立良好的人际关系。在这一点上，在我党抗日战争和解放战争时期，官兵平等，官民平等，就是平等关系很好的体现。
