我见过一些应聘者，他们做过非常多的项目，所以简历上放了一堆的项目经历，并且每个项目的介绍都是平等的 2~3 条。
很明显，这样根本没有任何意义。反而会让面试官不知道从何问起。
千万不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。如果你写了太多鸡毛蒜皮的小事，它会拉低你整个简历的质量水平。
你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务，并达到了预期目标。” 你不说，读者也会默认这样的，而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。
举个例子：
处理了电量、内存等性能优化，使 APP 执行效率提高了 20%；
编写了服务器打包脚本，解放了同事们的编程环境，使平均编译时间减少 60%；
整理文档，做一些行政工作
很明显，这个经历前面两条写的还不错，我们能清晰的知道他做了什么事情，而且都还算比较扎实解决大家痛点的有意思的工作。
但最后一条明显就显得可有可无，对于这种可有可无，毫无亮点的条目，我们不要用它来充当篇幅，直接去掉最好。哪怕你只有一条亮点，那也没有关系，只要它是足够吸引人的信息。
毫无疑问，在工作经历中我们要突出自己的贡献，在项目经历中我们要细化我们的工作。
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