闲来无事，偶读《史记·循吏列传》原文选段如下：
公仪休者，鲁博士也。以高弟为鲁相。奉法循理，无所变更，百官自正。使食禄者不得与下民争利，受大者不得取小。
客有遗相鱼者，相不受。客曰：“闻君嗜鱼，遗君鱼，何故不受也？”相曰：“以嗜鱼，故不受也。今为相，能自给鱼；今受鱼而免，谁复给我鱼者？吾故不受也。”
白话释义：
公仪休，是鲁国的博士。因为学业品第高而担任了鲁相。他遵奉法度，按原则行事，丝毫不改变规制，绝对的令行禁止，因此百官的品行自然端正。他命令为官者不许和百姓争夺利益，做大官的不许占小便宜，拿俸禄的人家，就只该靠俸禄生活，不得与民众争营其他产业，然后利益才能平均分布，百姓始能家给人足。
有位客人给国相公仪休送鱼上门，他不肯收纳。客人说：“听说您极爱吃鱼才送鱼来，为什么不接受呢？”公仪休回答说：“正因为很爱吃鱼，才不能接受啊。现在我做国相，自己还买得起鱼吃；如果因为今天收下你的鱼而被免官，今后谁还肯给我送鱼？所以我决不能收下。”
过去总不明白为什么政府不允许国家公职人员从事第二职业，也不允许教师到各中小学生培训机构兼职，民办机构可以办辅导班而教师却不能补课，不是为廉洁，而是不与民争利。
昨下乡调研一领导提一话题：校长能享受125%到150%的绩效工资，而副职却不能多享受一分钱，认为有失公平。回到家带着疑问通过杜娘查找正职多领绩效而副不能的原因，原本正、副职与单位所有职工同一方案领取绩效工资，后经国家人大代表多次提案才有的结果：因正职负责的是单位的全盘工作，而副职负责的是单位某一方面工作，因负责全盘工作，能享受每一部门的待遇，故人事部就出了规定，正职绩效工资增25%到50%，但不享受各部门的任何待遇。可事实上各单位正职这所有待遇都在享受着。不知这是否是与民争利。
前段时间据说上级领导提了“四个样子”，我估计所有单位都会讲老师应有老师的样子，绝不会提校长应有校长的样子。
一个单位有正职，有副职，有中层，有员工，有后勤，员工享受不到后勤的利也享受不到中层的利，更享受不到高层的利，也请其他各职别去抢别人的利。
