最近读了史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》，收益颇深，感慨良多，为我们在以后的生活和学习中指明了道路，明确了我们的价值方向，对我们影响深远。七个习惯，七个原则，各个都凝聚了一生之所学精华，并结合实际情况，举例论证，贴近生活、工作的现实，在解疑答惑的同时，夯实自己的心灵基础，以原则为导向，重塑价值观，面对错综复杂的现实，坚守初心，活出自己。
七个习惯之积极主动，个人愿景的原则，人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定的环境选择回应的方式，更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅，而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。
积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。积极主动的人根据价值观，有意识地选择待人接物的方式，不会因为外界因素或一时情绪而冲动行事；与之相反的是消极被动的人，消极被动的人容易被外界条件控制，受到“社会天气”的影响，别人以礼相待，他们就笑脸相迎，反之则摆出一副自卫的姿态，心情好坏全部取决于他人的言行，任由别人控制自己。
看一个人的时间和精力集中于哪些事物，也能大致判断他是否积极主动。每个人都有格外关注的问题，比如：健康、子女、事业、工作等等，这些都可以被归入“关注圈”，以区看一个人的时间和精力集中于哪些事物，也能大致判断他是否积极主动。每个人都有格外关注的问题，比如：健康、子女、事业、工作等等，这些都可以被归入“关注圈”，以区别于自己没有兴趣或不愿理会的事物。关注圈里的事物，有些可以被掌控，有些则超出个人能力范围，前者可以被圏成一个较小的“影响圈”。观察一个人的时间和精力集中于哪个圈，就可以判断处他是否积极主动。
积极主动的人专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事，他们的能量是积极的，能够使影响圈不断扩大。反之，消极被动的人则全神贯注于“关注圈”，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事不放，结果越来越怨天尤人，一味把自己当受害者，并不断为自己的消极行为寻找借口。错误的焦点产生消极能量，再加上对力所能及之事的忽略，就造成了影响圈日益缩小。只要我们的焦点在关注圈，就等于是允许自己受制于外界条件，自然就不会主动采取必要措施来推动积极变化。
从自身做起，践行积极主动。从小事开始，许下承诺并予以兑现，学会做照亮他人的蜡烛，而不是评判对错的法官；一身作则，而不是吹毛求疵；解决问题，而不是制造事端。
从自身做起，践行积极主动。不要总是怨天尤人或文过饰非，犯了错误，就要诚信悔悟并从中吸取教训，致力于影响圈内的事情，积少成多，假以时日，自由的范围会越来越大。
