我很幸运参加了李海峰老师的人际关系训练营，在这之前我并不知道DISC是什么，也感谢猫叔提供了这个机会。虽然没有参与训练营里的活动，但是课程听下来也是受益匪浅的。
首先我们了解一下DISC 是什么？
D. 支配型：关注事物比较快，目标明确，关注结果。
I. 影响型：关注人，善于调动氛围，风趣幽默。
S. 支持型：关注人比较慢，乐于配合，善于倾听。
C. 谨慎型：比较慢关注事，思维严谨，追求卓越。
放眼望去，我们身边的人是不是都可以用以上类型来归类呢？看他身上哪个品质突显，他就是那个类型的人。
老师也讲到凡事必有四种解决方案，决定一件事情的往往不是事物本身，而是我们的选择。许多事情没有对错之分，只有合适不合适，别人怎么对你，往往是你教他的。成熟的人是有能力把重要的人之间变成对的人，传递我懂你比我爱你更重要。
其实我们的行为都是有倾向性的，是不需要经过思考的那种，比如走路先迈哪只脚，比如合掌是左手在上面还是右手在上面？既然行为是有倾向性的，那么我们就要去研究它，一定要给自己正面的积极的暗示。
我们每个人的身上都有DISC，只是强度不同，它没有是非性，只有适应性，所以我们做事也不要找借口，不要责骂他人。
生活里工作里是离不开人际关系的，不管面对什么类型的人，先要进行结构化思考，再去感性表达。这样有利于我们和别人的沟通更顺利，也容易达到共情的效果。
通过这次的学习学到了很多理论知识，但是在日常生活中实践运用起来才是真正掌握的好办法。既然学过就一定要为我所用，加油！
最后再次剽悍江湖访学计划，感谢猫叔，感谢海峰老师。
