再说工资拖欠问题
我前天就给保安经理谢某发短信，说这个月底发不发工资的事，但他依然没有回复，然后 昨天我又发短信，说更多关于工资方面的问题。
他还是无动于衷，没有回复任何信息，我觉得他也是无话可说了，第一，他也是打工人，也是人家给他发工资的，有些事他自己也做不了主，特别是这种财务方面的事。
其实，他已经比较照顾我了，八月份的工资，他向公司申请，特殊照顾我的情况，给我一个人在九月底发给了我，我八月份上班的那个小区，就是书香一品那个小区的同事，今天在微信里交流，他们还没有发下来，其中包括我现在的队长方某，他的八月份工资也没有发。
种种迹象表明，这个房地产行业的物业公司，已经达到了崩溃边缘，当然，这是我自己的主观臆断，也许与现实情况并不符合，但是，从我的角度来看，让人细思极恐。
好多人都表示，这个月底最后一天，就是我们的底线，九月份的工资，如果在这个月底前，发不下来的话，就直接离职，同时在下个月即十一月的一号，去劳动局备案。
今天星期六，是队长方某一个星期一次的培训学习时间，在培训学习结束以后，队长方某居然直接说到工资拖欠问题，看来他已经感到了这个问题的严重性。
因为这个月底再发不下来工资的话，离职的可能不止一两个，而据队长方某所说，很多人连八月份工资都没有发下来，九月份的工资在这个月底之前，发下来工资的可能性微乎其微，也可以说简直是不可能的。
一方面是我们的立场，九月份工资在这个月底之前如果发不了的话，我们中的几个人就会离职并且到劳动局备案；另一方面，从公司的立场来看，这个月底发九月份工资是难以实现的。
至此，我已经预感到，自己在扬州的日子不多了，不发工资，而且还看不到希望，就会让人失去待下去的信心，没有工资，谁也没有办法，谁也在没有任何输入的情况下，还能继续输出。
忽然间，在扬州的日子即将结束，我好像还没有做好准备，这个日子就已经迫在眉睫了。
我这时候才发现，那几个想见的故人，都没有见，就这么匆匆的离开吗？如果这次见不了的话，一旦离开扬州，我不确定还会再来一次。
也许，这一次离开扬州，可能就是永远。
