吃力不讨好

挑土二十天,天天焦头烂额,忧心忡忡,殚精竭虑,费心费力,特别是来了任务,需要抽调人手,那是一个个地一遍遍地打电话确认落实,生怕关键时候掉了链子,与他们分别谈心,想了很多事,没有台账,造,再各种补填,没有专职内勤,培养,混乱不堪的内务,逐步走向正轨有序,各种台账到位,回收物品装备登记造册,交办的任务在推进,也是我一个人在想,在谋划,他们是无动于衷的,他们只要舒适,没有任务,没有压力,稍为增添点压力就开始上窜下跳了,就如动了他们的奶酪,真是如履薄冰,战战兢兢,好歹在我的小心呵护下,没有崩盘,顺利完成了任务。

意料之中的新领导来了,我心凉了半截,几天后分管领导居然说,看到没,就是不一样,管理水平,思维,不一样,效果就不一样,可是换汤换了药吗?不还是我一个人在办公室坚守,为他分忧解难,因为我对他们承诺了,全力支持,竭尽全力,工作创一流,凝聚精气神。

他们照样悠哉游哉,领导期待地坐办公室不可能实现,大领导的玩出一朵花,也不现实,己经有如此强硬地支撑,保障,还是这个样子,让人唏嘘不已,就这素质了,只有神仙来救,看有药否?

是真的,我下了决心把工作干好,助新领导一臂之力,奈何他们的私欲熏心,强烈要求多加一班,好让他们可以多休息,他们的如意算盘,我在私下里就怒怼了他们,我非常乐意去值班,轻松的多,给你们大爷陪笑脸我受够了,请假条我都手写麻了,各种迁就,为你们考虑,自己是事事不落,身先士卒,真是好心当成了驴肝肺,得不偿失。只可惜了新领导,又将陷入各自为政,一盘散沙的局面,他如果不给我撑腰,树立权威,让我连一个临时工也使唤不动,那有什么意思,我在这个位置上还有什么意义,不如去值班,少操这份闲心,只负责自已份内之事,不与他们有任何交集,才最省心,省事,轻松。

静观其变吧,在变化之前还是积极把现在的事情办好,让新领导感觉到我的努力,不可或缺,或许不会让小人们得逞。

与他交流了,他也象生气的样子,不是他们说怎样就怎样的,既然如此,那就要都来坐了,办公室不可能关,轮流来办公,又不搞事,只想多休息,哪有这样的好事呢?

我表明了态度,我会尽最大努力把现在工作搞好,但既然他们强烈要求,我也不会把你为难,我也愿意去值班,还轻松些,只是有些事就难说了,没有归总了,只有你一个人去扛,去挡,去亲力亲为,没有缓冲了,仔细权衡吧。

不要与他们一般见识,如果素质高,是临时工的,不会来做这个事,正式工的,不会职位在我之下,何况他们没有一个比我幸福,没有一个比我健康,上天赐与我已经很多了,不能再奢求更多。

今天生日,晚上吃蛋糕庆生,生日快乐!

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