案例：

       一位培训师小朋友不无苦恼地跟我说：康老师，我要做培训项目。但是我对他们的业务不熟，也不了解他们的具体需求，这培训怎么做呀？我们没米，能做出饭吗？

       说的太对了！培训师当然不会比资深行业人士更专业，对业务技能的把控甚至不如行业内的初级员工。但是培训师绝对是个能为无米之炊的高手！

       因为他们手中掌握着一系列秘技：观察术、提炼术、拆解术、引导术……

       在培训中，不需要太考虑我能为你讲述什么。重要的是去考虑我能帮你启发什么、弄清什么、明确什么。要相信：每个人都自带资源。

       只要给出目标/话题，一群人在一起能创造出一切。

       领导团队也一样。