感悟
简历
这一点，自己就是如老徐说的，写的东西太普通太没竞争力，写做功能写项目的情况，没亮点，要突出自己。做好准备，不要海投，写上你会的技术，了解你所投公司所要求，你能做什么解决什么才是重点，或者所学体现出你的培养价值。
面试
如老徐所说要求做个简单的电话，可以互相省去很多不必要的成本浪费。最近公司的招人可以让我有直接体会，等了半个钟聊了5分钟，开口就知道工作地点不适合自己。所以，提前清楚自己的工作要求，地点、薪资、必要技能等，基本要求满足了，再去面试也相对高效。
工作沟通与报告
沟通是一个可以展开的点，这一个是工作弱技能了，怎么样与开发、产品、领导沟通，沟通好坏关系到效率，如提交bug之后的更进追踪，不是说提上去bug管理系统后就等着开发自行修改，不管不顾。
报告文档这一点，小到标点符号段落格式，大到内容总结和呈现的对象。模板是别人的，结合你要汇报的对象想要得到的结果进行编写才是体现报告的价值。
技术博客
其实一直有想写的心态，但阻止自己的也是这个想法：想写，百度一搜一大堆，看看别人的有时候考虑的还比较周全，算了，不写去丢人了。把博客当成笔记确实不错，忘记的时候翻一翻，成长的时候看一看，总会有所体会感触。翻看过自己工作时候的几篇技术文档整理，确实写能让你加深理解。
总结
第一篇博文，磨磨蹭蹭也算写出来了，很感谢百人计划，‘氛围给你了，伙伴给你了，后面就是你自己的行动了’，至少想想交了报名费了，你总得做点什么学点什么吧。这句话说给自己，也给其他小伙伴看。加油，一起同行，一起进步。（看了伙伴写的文章，有太多需要学习改进的地方了，也想后面写的东西有值得一看的价值，给自己一个目标，争取把每一个点都做一个展开，整理输出到简书）
