日更2:论“督导”的重要性

上周,突然收到一个小伙伴的微信,说要请卡门小姐担任他一周计划的督导。

我楞了:我要做什么?我能监督人吗?

他回复:请放心,你什么都不用做,周末问下我进度就好了。

我心想:那么容易的差事?

他再说:如果我完不成,会给你发200元红包。完成了就送你一本书。

我听了,觉得这交易不错,便答应了。

然后一周过去了,我照样吃吃喝喝,偶尔想起来就发个微信督促他,我也没多管。

到了今天,一周过去了,他给我发信息说:

我这周过得很充实!在计划中,加入监督人制度,也是我的一次尝试,没想到效果会如此之好,真的要感谢你哈!

我心想:感谢我啥?我啥也没做!!!好吗!

他继续:你可能感觉没做什么,但要不是你的人格魅力,我觉得我肯定做不到!

我心想:这人太厉害了!明明自己牛逼,还非得把功劳安在我的人格上!太强了!

他再说:要不你这周也做个计划,我监督你?

我忐忑。

他说:我的经验是,计划量少一点,惩罚量重一点。

我说:我一直有做计划,只是不一定都完成……

他说:我最喜欢不能完成的,你完不成也要拿出点诚意(MONEY)啊!

我不安。我是不是被“套”了?

你们说,这自控力里面的牛人达人怎么那么会说话、那么会挖坑、那么会套路,而且还让当事人心甘情愿地“就范”呢?也许这就是自控力社团的魅力所在。

心甘情愿挖坑跳坑填坑,从此过上幸福的人生!

所以,本周计划已奉上,惩罚也是非常有!诚!意!

子一老师,你满意吗?咱们走!着!瞧!


总结:督导的重要性

1、能刺激大脑,活跃竞争意识(不服输的心态,相信自己肯定能完成,必须要完成的心态,会推动计划的执行)

2、多一双眼睛“盯着"自己,会产生“社会助长效应”(指群体对成员有促进、提高效率的效应。在竞争意识和成就需要的激发下,会调动自身的热情度、积极性和聪明才智,尽力完成任务,希望得到群体的肯定、赞扬和尊重。)

3、用惩罚方式倒逼自己完成(其实本来就可以完成,只是对于一些重要但不紧急的事情我们总能一拖再拖)

4、完成后会有更大的成就感和满足感(形成正向循环)

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