无论何时何地，受欢迎的人永远机会更多。一个在职场中受欢迎的人，不仅容易获得更多的资源、更多的发展机会，也更容易收获事业的成功，那怎么来成为一个真正受欢迎的人呢？
以下四点，你不得不知：
一、谦逊的态度
态度决定一切，谦逊的态度能让一个人在工作中懂得进退，活动自如。
在能力和态度面前，领导和上级也更偏向于选择态度好的员工。良好的态度决定了一个人在面对困难和问题时是选择担当和面对，还是选择抱怨和退缩？态度也决定了一个人可被塑造的程度，这样的人抗压能力也更强。
有着谦逊态度的人在团队中既不会因为取得的成绩而骄傲自负，也不会因为一时的失意而自我贬抑，在团队当中充当中流砥柱的角色。
同事、伙伴之间也更喜欢谦逊的人，与这样的人相处，有很多共同学习的机会，他也更容易接纳和采用别人的意见或建议。
二、超强的业务能力
一个人的能力是他工作的起点，只有在自己的工作上有不错的表现才会有被领导和上级赏识的机会。也许在某些方面经验不足，但是可以通过能力来弥补，而且都可以通过时间累积，并且能力还可以迁移。
超强的能力是一个人的闪光点，也是他人学习的榜样。一个受欢迎的人肯定在某方面有过人之处，也因此而成为标杆。所以，我们要懂得打造自己独一无二的能力，突出自己的优势和长处，让他人无可替代。
三、良好的人际关系
在工作中我们既需要智商去处理一些事务，也需要情商去处理一些关系，而拥有良好的人际关系则反映了一个人情商的高低。
一个情商高的人善于跟各种不同类型的人友好相处，可以圆融地处理好自己和他人的关系，并能够在各种人际关系中游刃有余，调动一切可以利用的资源，并且因此而树立自己的威信。
四、热爱学习
一个拥有谦逊态度的人往往也是爱学习的人，愿意敞开心扉，他能够虚心接受他人的意见或建议，也容易接受新的知识和信息。
现代社会变化那么快，必须不断在工作中寻找突破和创新，才能做出更好的成绩。一个热爱学习的人也更容易不断尝试，从内在提升和改变自己，适应瞬息万变的外部环境。
当然他也非常愿意分享自己学习的心得和收获给其他的人，帮助大家一起共同进步和成长。
你离一个受欢迎的人距离还有多远？找准自己的方向，从现在开始行动吧。
