提问要素,我的总结:对方感兴趣的话题或熟悉的内容,摆谈中提问,提问中拉近距离。
A1 我是一个最不会提问题的人,聊得开心的时刻都会让别人因为我的问题显得尴尬,汗颜!
记得参加蒋老师的培训,要求演练做教练,提出问题。我那问题一提出就没法让人回答,回答了也没有了下文。这种封闭式问题的思维模式很是让本人垂头丧气。
A2 近来,我发现自己比以前提问进步好多。跟一位老板聊天,理清思路,来点套路,效果不错!套路之一了解老板的喜好,之二聊天前设计好问题方向,之三预先设计好要点问题,之四,也是最重要的——问题就在喜好上。最后结果——我们成了好朋友!