2017-06-13

师徒制，由老员工带领和帮扶新员工，尽快融入公司的大环境中。

还记得来公司第一周到店面实习，到店后店长就安排了一位老员工作为我的师傅，熟悉整个环境和流程，在和顾客交流过程中给予指导和帮助。师傅，除了给予指导，更多的是让我感觉有了依靠和安全感。

每一位师傅传递出的信息都会给新员工产生影响，不论好坏。所以，作为公司指定的师傅，需传递公司正能量，才能将新员工带到正确的道路上，公司完善师傅的选拔和培训。

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