1.俞敏洪每天写日记，写今天有多少时间用在进步上
分析：每天写什么内容？反思什么内容？工作方面？教学方面？管理方面？师生处理方面？宣传方面？学习方面？简单的描述事情，反思当时是怎么做的？做的好么？对方什么反应？自己还能怎么做？能不能做的更好？通过这件事，自己学到了什么？领悟到了什么？
关键词：固化总结+写写画画+反思进步
2.俞敏洪五个观点：
①如果一开始就想创办现在规模的新东方学校，那会被吓死的
分析：制定目标，不是制定梦想！目标是可行的，是可以通过努力实现的，不是异想天开，要考虑到目标的可行性。没有可行性的目标或者目标太远大，始终实现不了，看不到希望，目标就成了遥不可及的梦了。
关键词：紧盯眼前的目标+制定目标的标准、合理性、可行性
②任何一个高目标都可以分成许多小目标来完成，即使不能一下子达到最高目标，只要一步一步向前走，最终都能实现。
分析：制定的大目标是可以细分肢解成许多小目标的，关键在于一步一步向前走，也就是要一个小目标、一个小目标的去完成，就像打地基，每一步都要稳，最终才能建成摩天大厦。整个执行的过程，要紧盯眼下目标、脚下过程，坚持很重要，心态很重要，心态不稳，地基不稳，目标完成后也不会稳。
关键词：目标细分+做好每一步
③每完成一个小目标，就享受一次成就感。
分析：成就感是指完成一个小目标，为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。体会完成目标的过程中，自己付出的汗水和努力，体味过程的辛酸和喜悦。成就感作用能让自己从一个高峰走向另一个高峰，完成一个小目标到下一个小目标，能增强自己在整个学习、生活、工作过程中的自信心、进取心，能积极主动的去完成下一个目标。
如何更好的享受一次成就感？制定的目标不要太大，太高，是指完成一个小目标，小到具体可操作的目标，这就能保持成就感在下次目标执行中存在更多时间。
关键词：小目标引发的成就感
④一个创业者开始就想做比尔盖茨，学哲学的学生上来就想超过黑格尔，这种人将一事无成。
分析：制定的大目标一定是自己通过努力能完成的，一定是可完成的目标，不是异想天开。在创业最开始的时候更是如此，制定目标要结合自己拥有的资源和条件，合理制定目标，督促自己更好的完成。同时，对于大目标不是固定、一成不变的，每个阶段都有每个阶段的大目标，可以说制定的目标也是像提炼本质一样是动态升级的，是随着自己在过程中的积累领悟加深，自己制定的目标也是越来越大的。
关键词：制定目标的合理性+目标的动态升级
⑤人要有宏大理想，但更要知道实现理想的步骤，也就是每一步应该怎么做。
分析：什么是宏大的理想？标准为何？自身知道如何实现理想，知道实现理想的每个步骤，知道每一步应该怎么去做。也就是说，理想是结合实际的，脱离实际的理想那是异想天开。
具体步骤的理想有什么好处？细分步骤指导自己执行，能让自己有规划，什么时候做什么，怎么做，可以说是一个战略方向指导战术执行。
关键词：理想目标的战略战术+合理制定目标
3.做事为什么半途而废，原因不是因为事情难度大，而是觉得离成功太远。
分析：事情难度大怎么办？这只是一个涉及执行的问题，想着怎么决绝问题就好。难度大？那就细分，把一个难题细分成许多小问题，针对每个小难题，集中全部力量攻克它就是了。只要能坚持做到就能把难度大的事情解决完成。
但是如何觉得离成功太远，这就是关于心态方面的问题了。觉得离成功太远，自己在潜意识中已经觉得目标太大，无法实现，就会产生各种负面情绪，比如抵触、畏惧、敷衍、抱怨、泄气等等。潜意识出现的问题是很难改变的，如果有那种毅力和能力去改变潜意识的心态问题，那也就不会出现半途而废的情况，而是重新制定可行性目标，坚持完成了。
那么如何避免半途而废？俞敏洪五个观念里反复强调的制定的目标一定不能太大，脱离实际，要结合自身条件情况，制定的目标一定是要能实现了，能细分具体步骤的，完成每个小目标，能享受成就感，保持自己去完成下一个小目标。也就是说，制定的目标标准很关键，制定目标，就一定要知道制定目标的本质是为了什么？让自己更好的，有计划的去完成，而不是整天的空想。
关键词：失败的真正原因+目标制定标准
4.俞敏洪创业前在行业打工，做到三个积累：客户群，行业经验，投资。通过创业前的积累，使自己本事涨了，经验有了，执行力强了，学员群积累了。做到万事俱备，才下海创业。如果不积累，则是把投资去摸索行业经验和客户群，不可信。
分析：创业需要做到的三个积累，也是创业的六颗牙理论，创业不是游戏，投入的是时间和金钱，还要算上创业时自己原本工作生活失去的东西。创业成功率5%，如果不做到充分的准备，那就是花钱买经验教训了。再者创业牵扯到的方方面面，家人、亲戚、朋友，如果创业失败，会给他们带来什么影响。自己不是一个人活在这世间，任何事还要想到和自己有关联的人和事，创业要想到风险。正确做法就是在行业几年，做到充足准备积累再出发。
关键词：正确创业的积累
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