人脉管理分为人脉重要性，人际交往两原则，人际交往黄金法则，打造高效人际圈。
1.人脉重要性有4点：
找到共同的氛围，帮助彼此进步，重新认知身份，增加收入渠道。
找到共同氛围要做到有话可说，有事可做。
帮助彼此进步要做到查漏补缺，及时复盘。
重新认知身份要做到增加多种可能，拓宽认知边界。
增加收入渠道：12.5%来自知识，87.5%来自关系。所以我们要善于利用关系，并不断的学习来增加自己的知识。
2.人际交往两原则：情商公式，分类管理。
情商公式：真诚待人加换位思考。
分类管理：10/20/100原则。10是强关系，20是中关系，100是弱关系。
最重要的是100，100有各种可能性。
10需要经常维护的。要不然随着时间的流逝会慢慢变淡的。
3.人际交往黄金法则
尊重他人
倾听并恰当的反馈
不吝啬肯定并真诚的赞美
学会宽容和谅解
换位思考问题
遵守人际交往规则
富有同情心和正义感
保持独立自主和谦虚谨慎的品性
保持微笑
心态要乐观
做到前面的9点心态自然就乐观了。
4.打造高效的人脉圈要做到确立心态，做好准备。
确立心态：现在的慢就是未来的快。有价值才会有持续的交流。同频才会走到一起。
做好准备分为三点：寻找切入点，建立强关系，打造人际圈。
作为宝妈的我们更需要打造自己的人际圈，并且持续的进步，最终在社会中找到自己的位置。
