这周主动和领导聊了会天，关于工作内容也没聊出个什么道道来，倒是得知一些消息。
比如，领导最近也要调动，后续部门架构调整之后，大概率会是当前部门的一个专家作为新的PL 。
今晚项目组聚餐，大领导坐在我的右手边。敬了一杯酒之后，简单地聊了两句。我想有意识得在领导面前多表现一点，但后来也只能静静听着、看着，附和两句话。领导们之间的聊天其实很家常、也很接地气，并不是张口闭口谈的都是工作，很多都是日常的内容，最近的热点、抖音等等。
也没什么意思。
听到一些内容的时候，还是会陷入深深的比较之后的自卑感，比如某某是哪个海外学校留学毕业回来的，比如谁谁房子买在哪里。我总是会被这些外部不受我控制的事情所影响，然后就整个人都开始萎靡下来。
我太想证明自己了，我太想得到外界的认可了。
虽然蛮不愿意承认，但我目前真不是那种内驱力很强的人。我很佩服那样的人， 我身边也大把这样的人，但我不是他们。
我需要别人的鼓励、夸奖。这种正向的激励对我来说更具吸引力，能更好的地激发我的斗志和能量。可是，我好像很久没有被鼓励到。
这其实是一个恶性循环。
我越没有斗志，我的表现就越差，我的表现越差，就越不会得到外界的认同，从而我的斗志就越低下，久而久之。就成了现在的模样。
突破口在哪里？
自律。
我需要强迫自己一段时间，可能是三个月、半年、一年。这段时间里，我必须扎根到土里，利用好我的时间，去主动、积极、持续地学习，恶补我所欠缺的知识。泡在实验室里，泡在供应商的车间里。这段时间，不能想着我怎么还没有做出成绩来，我怎么还没有升职加薪，别人都怎么怎么样了，而我好像还在原地踏步一样。 这段时间会伴随着自我怀疑，但我不能因此而消极倦怠，无论多么困难，我还是要坚定地走下去。
相信，一切都会好起来的。
