2019-4-14:我们该如何努力成为怎样的老板才能留住优秀的员工?

今天是什么日子

起床:5:00

就寝:1:00

天气:阵雨转阴

心情:
纪念日:

叫我起床的不是闹钟是梦想

年度目标及关键点:
本月重要成果:

今日三只青蛙/番茄钟



成功日志-记录三五件有收获的事务

做了组员的家庭档案

上周精选作业的金句收纳

2019.4.13日题目:

问:我们该如何努力成为怎样的老板才能留住优秀的员工?

问:怎样的老板才能留住员工、在能让员工发挥能量、不离不弃呢?

莫问:“态度”比“能力”重要,一个人能否快速学习,并将学到的知识应用于创造新的价值也变得愈发重要。


柯芯仙人:态度和能力是相对性来说的。对于我们这些大部分来说因为智利都差不多,所以能力基本上都在一个层次,就算相差也不大,如果有非常超越性能力的人来说,态度倒是个其次,就算虐人到哭也依然如故。


感化:竭尽全力,拼命工作。不管是老板还是工人,都是在打工。

首先老板挑剔员工。想想自己有没有做到一个好老板应该做的。

不管是老板还是员工,只要做到竭尽全力,拼命工作。自然而然就能体现一个人的价值。

50:能做到公平公正,中正的看待问题用零极限来处理问题的老板是我理想中的老板

零极限,啊!就是谦卑的态度

作为员工我希望自己做到做好本分的事,多做少说,做事精益求精,而不是追求完美







财务检视

给儿子还花呗70

儿子生活费100

早餐13



人际的投入



开卷有益-学习/读书/听书

读完营里所有精选作业


健康与饮食

今日步数:5053

今日锻炼:瑜伽半小时

今日饮食:早:韭菜盒子  煎饼果子

午:紫菜蛋花汤  拌白萝卜丝  肉炒冬瓜条

香蕉    韭菜盒子  菠萝


好习惯打卡


最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容