香港优才计划必须在香港居住吗？7年内至少待多久？附续签攻略！

香港优才计划居住要求，7年内至少待多久？香港优才计划获批后，申请人首先获得的是香港居民身份，需要在港通常性居住7年后，才能申请转为香港永久性居民身份。

香港优才计划获批后或者申请香港优才计划之前大家最烦恼的还是优才续签的问题，近期碰到不少客户咨询，所以今天就来完整解答下！

对于背景优秀的人士，取得优才的配额是容易的，可是大批人倒在了“续签”这个环节。

一、香港优才计划申请条件：

①年龄：18周岁及以上；

②品格： 无犯罪、无不良入境记录；

③经济能力：单人12万人民币以上的资产证明；家庭35万人民币以上的资产证明；

④学历：本科及以上学位。

申请人还需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数，满分245分，有80分以上才能申请。有兴趣申请香港优才计划的朋友不妨花30S时间做个测评，看看自己能拿多少分↓↓↓

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很多第三方机构，将续签描述得极其简单：办理香港信用卡、买香港保险、每年出入境等就可以续签，这是完全不符合事实的。

这也导致很多申请人未能提前预知难度，未有合理预期和充足准备。今天就来仔细聊聊优才续签的问题：

二、优才续签模式

①2022年12月28日起，香港优才的续签模式变为3+3+2；

②如果是“顶尖人才”，可以采用3+5的续签模式；

香港入境处对于“顶尖人才”的定义为：上一课税年度的薪俸税入息（年收入）不低于200万港币。

③成就计分制：以成就计分制获批的申请人，可直接获批8年签证，如需逗留延期，仅需证明可独立负担本人和受养人（如有）在港期间的生活和住宿。

三、优才续签条件

仅满足居住要求，而没有工作收入可以续签吗？（例如：孩子在香港上学，宝妈陪读没有工作，先生在内地上班。这种情况能否续签？）

香港优才计划必须在香港居住吗？不需要。对于优才朋友，入境处在居住方面要求是很人性化的，并没有要求优才来港的朋友一定要一年365天都居住在香港，但为了后面的续签以及永居，建议不要离开香港连续6个月以上。另外，拿到优才身份后，要注意加强和香港的联系。

其中关于“通常居住”，入境处是这样定义的：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

而在判断申请人是否满足通常居住于香港的要求时，入境处会视乎申请人个人情况及其不在港的情况综合考虑，譬如申请人不在香港的原因、期间及次数，主要家庭成员（配偶及未成年子女）的所在地等。

香港优才计划必须在香港居住吗？总的来说，内地朋友想要通过优才计划成功拿到香港永居，必须跨过两道门槛。

从入境处的文件可以看出，优才续签必须满足两个条件：

①申请人需要在香港定居，但没有规定具体时间，经常往返香港是可以的。

②申请人在香港有工作收入，可以是被雇佣或者是自己开公司。最近中介的实操的案例，每月收入超过15,000港币可以续签。因此，像宝妈这种情况，仅在港生活而没有工作收入，大概率续签不了，因为对香港没有贡献。

四、香港优才计划7年内至少要待多久？

实际上香港入境处并无规定获批优才的申请人一年内的最少留港日数，也没有7年内得在香港住多少天的规定。上述条例入境处的用词是“通常居住”，而不是“必须居住”。而所谓“通常居住”，入境处的官方解释是：

任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

所以，大家不用担心获批优才之后，就要放弃原来内地的工作和生活。

换句话说，即使长期不在港居住，七年后申请成为香港永久居民时，如想证明连续七年“通常居住”于香港，申请者可提供以下有效力证明：学校文件，就业证明、正式收据、银行结单、入息税税单等。

从目前的优才续签审核情况来看，要是真的一年只去那么一两次，想要顺利续签还是有些困难的。为此，我建议大家拿到香港身份后，能抽出时间的，还是尽量多去一去香港。

五、香港优才计划续签材料

续签材料包含两方面：第一，证明“通常性居住在香港”；第二，提供“对香港有贡献”的材料：

1. 证明在港居住的材料，包括且不限于：

①子女在港读书证明（成绩单、学生手册等）

②固定住所（自购、租赁都可）

③在港购买的车辆、上牌记录等

④香港手机的入网证明

⑤水电费、煤气费、网络费的单据

⑥香港银行账单：信用卡的还款记录、银行月结单等

⑦在香港购买保险的证明

⑧在香港聘请专业人士的证明：律师、医生

⑨社群服务证明：慈善机构、商会、私人会籍等

2. 证明工作及贡献的材料，包括且不限于：

①申请人的香港身份证和港澳通行证

②申请续签的ID91表格

③现公司发出的证明信：含申请人职位、每月薪资、福利、雇佣期限

④申请人上一年度的薪俸税证明文件：纳税表

⑤所在公司的资质证明文件：商业登记证、经审计的财务报表、办公室租赁合同、强积金人员名单、

公司简介、薪酬组合等（若是知名大公司可免，例如：保诚）

⑥如果在香港开公司，也需提供公司资质的证明文件，基本同上

⑦如果长期不在香港，需提供“未在港居住的说明”，如果理由充分，会再获批一年。