2016-09-01 华杉

自己的才智本事，再多再大，算你天下第一，甚至五百年才出一个，那还是一个人而已，还是有限。能用别人，则天下之人才智慧，无穷无尽，治理多大国家也绰绰有余。

【鲁欲使乐正子为政。孟子曰：“吾闻之，喜而不寐。”公孙丑曰：“乐正子强乎？”曰：“否。”“有知虑乎？”曰：“否。”“多闻识乎？”曰：“否。”】

乐正子，是孟子的弟子，名克。鲁君知道他的贤德，要用他以执国政。孟子说：“我听到这个消息，高兴得睡不着觉！”

公孙丑问：“乐正子能力很强吗？”

孟子说：“他的能力，倒不算强。”

又问：“他智虑有余，可以裁决大义吗？”

“也不是。”

“见多识广？可以理繁治剧？”

“也不是。”

【“然则奚为喜而不寐？”曰：“其为人也好善。”“好善足乎？”曰：“好善优于天下，而况鲁国乎？”】

公孙丑问：“那他又没什么大本事，您怎么高兴得睡不着觉呢？”

孟子回答说：“因为他这个人啊，爱听取善言，能听别人的意见。”

“能听别人的意见就足够了吗？”

“够了，善于听取别人的意见，就是治理全天下也绰绰有余，何况小小一个鲁国！”

张居正注解说：好的政策，好的主意，出于自己则有限，出于他人则无穷。为政者最怕的就是不能听别人意见。如果能听别人意见，则虚怀雅量，足以容贤；开诚布公，可以广益。由此以天下之才，理天下之事，绰绰有余。

领导者的主要任务有两个：一是尽最大可能地让所有人的聪明才智发挥出来，国家领导者的任务就是让全国人民都发挥出来；公司领导者的任务就是让全公司都发挥出来；部门小组领导者就是让团队成员都发挥出来；而不是说你很厉害，你把所有的事都办了。你也是一个人，一天24小时，能办多少事呢？把自己累死了，还阻碍了别人成长进步。

领导者的第二个任务，就是培养新的领导者，这新的领导者有两个层次，一是你的下一个层级的领导者，要他们学会像你一样做领导，二是未来取代你的新领导者，指挥棒交得出去。

【“夫苟好善，则四海之内皆将轻千里而来告之以善；夫苟不好善，则人将曰：‘訑（yi）訑，予既已知之矣。’訑訑之声音颜色，距人于千里之外。士止于千里之外，则谗谄面谀之人至矣。与谗诌面谀之人居，国欲治，可得乎？”】

如果善于听取别人的意见，不仅身边的人，个个踊跃；近处的人，都来亲附；就是那四海之内，千里之外的人才，也不惮涉远而来，贡献他的才智。合天下之智力，资一国之治，有何难哉？

相反，如果不爱听别人的，自恃其才，妄自尊大，看全天下的人，个个都不如我。且好自称自夸，自谓天下之事，无所不知。这风声一传，天下之士都模仿他的强调，訑訑，相当于“呵呵”，不爱听别人的架势：“呵呵！你说那个，我早就晓得了，还等你来说！”那訑訑呵呵的脸色腔调，拒人于千里之外。

君子小人，是相互消长的，君子少了，小人必然多。中正正直之士，都自绝于千里之外不来。阿谀谄媚的小人就围拢来了。成天都和巴结奉承你的人混在一起，国家要想大治，可能吗？