当下很多人的心态非常不不好，时不时的抱怨社会的不公，哀叹自己怀才不遇，当遇到问题的时候心理极为不平衡，进而给周边的人带来负能，从这一点可以看出心态管理是非常重要的一个课题。
心态管理好，无论是功成名就还是人生低谷都可以让一个人从容面对。那么管理心态的关键是什么呢？位置认同。
什么叫位置认同？就是“有多大碗，盛多少饭”，有多大能力，做多少事。不要跟不恰当的对比对象进行比较，很多人活的很累追根究底无非就是在和别人比来比去。如何才能去做好位置认同呢？
我们来看看《西游记》里的师徒四人的情况就知道了，师徒四人的取经团队基本涵盖了一个常规企业所包含的各种人才类型。
唐僧吃的是资源饭，是老大，是师傅，是整个团队的领导者。论降妖除魔他是最没出息的一个，遇到事情就会“阿弥陀佛”，但人家有资源，有背景啊，无论是人间还是天上，关系都是无敌的：人间是皇帝的御弟，天上玉皇大帝、佛祖、菩萨都给他撑腰，有人脉有资源，所以他是老板。
孙悟空吃的是本事饭，上能打到玉帝钻桌子，下能打到妖怪满地找牙，这便是真本事。孙悟空是靠本事吃饭的，一个团队中的靠本事吃饭的最吃香，所以人家有个性。在一个团队中有本事的人有脾气叫“个性”，没本事的人有脾气叫“找死”。
猪八戒吃的是感情饭，看看猪八戒的表现，做所有事情的步伐都跟唐僧保持一致，有事没事就跟在唐僧屁股后面打转，所以做不做事，做好做坏，唐僧都很少责备他。打感情牌吃饭的人就这一点好，做事不用在第一线打硬仗，最后好处也不少拿。
最难的就是沙和尚了，沙和尚要本事没多大，感情又没处理多好，整天背着行李走在最后，最辛苦，最后好处还不是他的。其实我们生活中的大多数人都处在这个位置，吃的是辛苦饭。不过人家沙和尚有一个优点就是不乱比，人家能踏踏实实的干活。而我们大多数人之所以心态不好就是因为不能认同自己当下的位置。
如果把我们自己比作沙和尚，我们最不应该做的事情就是跟孙悟空比本事，还想着骑师傅的白龙马，最后还要跟猪八戒比受表彰。
应该分析明白：我们没有唐僧的资源，没有孙悟空的本事，也没有猪八戒的厚脸皮。等什么时候我们有了再去对比不迟。
当我们处在沙和尚这个位置的时候，我们最应该对比的是白龙马，人家可是西海龙王的太子，那身份地位比哪个都高。名誉上也算唐僧的徒弟，可是提起这事的时候谁说过师徒五个，压根没把人家算在里面。而且一参加工作，连衣服都不穿光着屁股就来了。最不容易的就是小白龙。
那沙和尚如果跟小白龙比那就心态平衡多了。所以我们要想找到幸福感，一定要找到身份认同，找到自己合理的位置。
不要盲目的往上比，往上比心态会越来越失衡，特别是当你实力、资源、能力都达不到的时候，你只会看到自卑，看到世界的残缺（推荐阅读：《你满眼都是残缺，怎么会快乐？》）。而你越往下比，你越能找到幸福感。
有人说了，都往下比，社会还咋进步？请再仔细看一遍题目，本文是让你去做好心态管理，告诉大家比较不要盲目，而不是不让大家努力进步。
