近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开，强调要毫不放松整治形式主义为基层减负，以深化拓展实际成果彰显主题教育成效。开不完的会议、填不完的表格、迎不完的检查，让基层不堪重负，只有深化拓展整治形式主义为基层减负，注重从思想观念、制度机制、实际成效三方面力求改变，才能不断激励广大党员干部积极担当作为，为推动高质量发展添砖加瓦。
从思想入手，植入“减”的观念。有的地方仍然存在“以文山会海促进工作落实”“不留痕工作就没有做到位”等形式主义作风，有的地方红头文件少了、“无头”通知却多了，开会数量少了，开会时间却长了，凡此种种，不仅没有减少基层干部的工作负担，还让他们背上了沉重的精神枷锁。思想是行动的先导，基层减负首先要从观念开始，各级领导干部要树立正确的政绩观，真抓实干、转变作风，以在发文、通知、会议数量和督察检查考核事项上做合理的减法，使基层干部从冗会冗文、材料报表等繁杂工作中解放出来，有更多时间和精力了解群众需求，回归联系群众、服务群众的本色。同时也要通过广泛的线上线下，三微一端，报纸标语等方式，加大对基层减负政策文件的解读、典型经验的宣传，引导广大党员干部牢固树立正确政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，形成为基层减负的浓厚氛围。
让制度护航，冲破“负”的阻碍。基层减负是一项系统工程，牵一发而动全身，不能头痛医头、脚痛医脚，应树立系统思维，立足顶层设计，优化制度机制建设。这就需要相关部门制定科学合理的工作机制和考核机制，一方面，健全上通下达机制，让基层干部有表达心声的机会和渠道。在公共政策制定阶段多了解实际情况，多听听基层意见，避免“拍脑袋”决策。同时，改进会议流程，减少传达会，增加讨论会，解决“有会无议”问题，让基层干部“有话说得出”。另一方面，增强考核评价机制的科学性，坚持重点突出、易于操作原则，抓住一些关键指标与核心环节，让基层干部从繁琐、无谓的考核事务中解脱出来。通过优化条块结构、理顺体制机制、明确基层权责，对基层减负进行科学合理的统筹安排，方能为基层干部“减真负、真减负”。
以实效引领，推动“质”的转变。空谈误国实干兴邦。基层干部作为基层治理的中流砥柱，最重要的就是解决群众的实际困难，想群众之所想，急群众之所急，为百姓讲实话、办实事。为基层减负的工作成效，最终要通过工作成果来检验，要把整治形式主义为基层减负工作践行于推动当前重点工作落实上，激励广大党员干部坚持干字当头，实字托底，争做“起而行之”的实干家，主动把工作抓在手上，甩开膀子加油干，面对急难险重的工作勇于迎难而上，把辛勤劳动的汗水挥洒在岗位上，以锲而不舍的韧劲，功成不必在我的境界埋头苦干，全心全意、凝心聚力投入到扎实推进百县千镇万村高质量发展工程、创文巩卫、重大项目建设等各项工作中。以为民的初心，树立广大党员干部的实干导向，以实干的成效，推动作风建设由“以文代干、以会促干”向提质增效转变，让“上面千条线，下面一根针”的这根“针”直插群众关心的热点、难点，让“针”使得出劲，让基层干部喊出干劲。
