上周单位开会，结束后，大领导的秘书过来说领导钥匙丢了要去剧场里找，同事陪他一起，两个人找了两遍也没有找到，没有在这里也可能在别的地方。秘书回去，以为这事就了结了，结果午饭碰到秘书还在说这事情，领导确认钥匙是在单位里，办公室没有，上午都在剧场，就肯定在剧场里，说要再地毯式搜索一遍。
中午，大雨瓢泼，保安队又来了两个去找钥匙，结果也是一无所获。下午部门领导电话过来关心的问结果，之后又让保洁阿姨打扫一下，看看有没有。同事就电话打到保洁那里，阿姨估计之前被问过，义愤填膺的说：没有，一个都没有见到。
后来钥匙找到没不得而知，但是这个过程因为大领导自己的问题丢失东西，却忙的下面的人团团转。因为所在的位置不同，所以掌握的权利不同，办事情的结果也不一样。如果是一个普通员工丢了钥匙没找到，只能自认倒霉。那天下午在我脑海中闪现了两个词：位高权重和人微言轻。
每个人都可以说话，说出自己的想法，但是人和人之间的差距是显而易见的，有的人无论说了什么都会石沉大海，即便说的是真理是事实；而有人就是一句轻描淡写也会被重视。为什么会这样？核心是影响力不同。
大领导有更大的影响力，他掌握的资源足可以让员工去更好或者更差的部门工作，而一名普通员工，如果没有实力和能力，最终只能听从领导安排，没有半点自主权。而如果普通员工通过努力使自己获得一定影响力，那么领导也会重视。
我们现在的时代真是一个特别好的时代，人们有了更多的渠道将知识变现，也更容易掌握自己的命运去获得成功，进而去影响别人。
这世上最难的两件事：一是把你的思想装到别人的脑子里，二是把别人的钱装到自己口袋里。
每个人都可以在网上发声，你的声音可能被任何一个人听到，但是能否被人记住，进入别人的脑袋，进而影响改变他人，这取决于你的影响力。
笑来老师说要成为那个能说话的人，因为他早早就体会到了人微言轻的弊端，如果你没有足够的影响力，即使你说的再有道理，那又如何！没有人会在意。而如果你是那个能说话的人，你是一个有影响力的人，你的一句话别人就会奉若至宝。
可能因为自己是教师的缘故，会有好为人师的特点还不自知。经常认为是为别人好，教育别人一番却也有不被领情的时候，因为你的影响力不在那里！你也没有比别人好多少，凭什么听你的意见和建议。所以让自己默默完成进化，当你有了实力，不需要语言身边的人也会被你激励。
提升自己的影响力，让自己成为能说话的人。
