上周遇见《令人心动的offer》勾起了当初刚入职“理想照进现实”那点小心境，提前与媳妇约好周末一起观看，为何不喜欢综艺节目的我会选择这档职场观察类综艺节目，媳妇也有点意外，其中节目组将职场选定律师事务所与自己职业关联性较多应当是原因之一。下面就聊一下看过两集后的感觉，与大家分享。
节目简介
《令人心动的offer》网上流传模仿韩国综艺《Good People》我也没看过，主要讲八位素人在一家律师事务所进行为期一个月的实习，完成10个职业课题，争夺两个进入律所工作的名额。
《令人心动的offer》也是8位即将毕业的大学生，在通过层层筛选之后，来到上海的一家顶级律所实习。实习期为1个月，在这30天的时间里，8位实习生总计要完成9个和法律相关的课题。比如：写法律分析报告、调查取证、团队辩论等。每个课题结束，带教律师都会给实习生们打分排名。最终排名前两位的实习生，可以顺利转正，而其他6人，则全部淘汰。其中场外有观察团对这个过程进点评和竞猜。
为何选择看的？
第一，君合律师事务所出版的《律师之道》是我入职初期读过的一本指导书，对自己执业中的困惑和业务发展有过帮助。
第二，开始节目里君合律师事务所的工作环境吸引了我，想看看这个红圈所如何管理和工作。后来节目中让我有点失望，因节目原因无法真实反映律所实习生真实的工作、乃至君合律师工作状态。作为综艺节目，对此我们还是不要抱着太大希望。比如，君合办理非诉案件的partner找来节目里的都是一些寻常普遍甚至带有普法性质的民诉案件（家暴、劳动争议）。
第三，节目里实习新人所经历的与我当初入职处境是否一致，他们如何面对。这让我回想自己通过司考后，怀揣着对法学的热爱和梦想，踏入律所实习的经历。其中坐“冷板凳”在实习期应该是很普遍的，并非每天都有case跟进，自我学习和向人请教才能自我成长。
第四，作为执业多年律师，碰到实习生面对的问题时，是否能游刃有余的解决，还是后浪推前浪，年轻人有更好的方法。节目中第一个任务给一个被家暴的男客户写答复，自己所想与四位律师一致，要考虑客户文化水平和心理下笔。
以上四点，就是我看这节目初衷，还有一点原因是想与媳妇一起看，让她也能了解我的工作日常。
从这个节目引发的思考
第一，律师执业竞争激烈。司法部：2018年度全国共有执业律师42.3万多人，比2017年底增长了14.8%。全国共有律师事务所3万多家，其中合伙所2万多家，国资所1100多家，个人所9140多家。1月29日，司法部印发了《全面深化司法行政改革纲要（2018-2022年）》，里面强调：2022年，全国律师总数达到62万人。每万人拥有律师4.2名。云南省律师人数13000多人，红河州300多人，仅蒙自市就有186名律师。从42.3万到62万，也就是说，未来3年时间，律师人数还要增长将近20万——平均每年6.6万。
第二，律师事务所的分类。根据《中华人民共和国律师法》之规定，我国律师事务所根据举办的主体，分为合伙律师事务所（以下简称“合伙所”）、个人律师事务所（以下简称“个人所”）、国家出资举办的律师事务所（以下简称“国资所”）、外国律师事务驻华代表机构、台湾地区律师事务所驻内地代表机构以及香港、澳门律师事务所驻内地代表机构（以下统称“外资所”）。
第三，律所管理。律师事务所以特殊的普通合伙形式设立，一般分“公司化管理”和“提成化管理”。
提成律所，虽律师单兵作战、相互间存在恶性竞争，但律师以个人收益为动力，工作积极性高，不需过多的管理。
公司化律所在集权化下具备了团队管理性和协作性，但在固有分配机制下容易造成“养懒人、吃大锅饭”的现象。节目里君合月薪两万+的实习工资固然引人羡慕，但有很多在提成所的实习生是没有收入的。
第四，业界流传一句“律师从不加班，因为从不下班”。可见律师工作有多忙，健康问题不得不重视。2020年不完全统计的律师早逝的名单，3月25日，北京市金杜律师事务所上海分所的黄朝玮律师，猝死家中。今年29岁的黄律师。北京汇佳律师事务所邱宝昌律师在家中突发疾病离世，享年55岁。8月29日早上7时许，上海兰迪律师事务所高级合伙人金松律师在家中突发疾病离世，享年44岁。8月11日，北京市盈科（南京）律师事务所马龙律师因脑部恶性肿瘤抢救无效，在南京逝世，享年55岁等。因此，律师工作模式很残酷，节目一开始实习生王颖飞就为了一个案例的辩论通宵达旦。
最后，真实的律师世界比节目展现的要更加枯燥和困难，然而让不接触律师职业的人对律师日常工作和环境有所了解，体会其中专业和心酸，也是值得推荐的。
