自从这次事业失败后,一直也在总结自己失败的原因。但是一直也都是自己心里默默的想着。从来没有认真的去分析和解剖过。
从今天起,每天通过文字的方式来深度分析一下失败的原因和应该总结的教训。
1、不敢太达主张自己的意见,害怕争吵。
因为事业的合伙的,在这么多年的相处的过程中,总是有太多时候意见不和,但是从来也没有好好沟通过,因为没有办法沟通。
因为,合伙人是一个特别自负的人,他觉得他哪里都是好的,他也听取不了别人的意见。
每次发表不同意见,都会来一次特别伤筋动骨的争吵,吵完了,也还得按他的意思来办。
因为,我发现,最大的错误就是我们想改变一个人太难了。
一个人,认识不到自己的错误,你也让他改变根本就不可能。
这也就意味着决策的错误,会让整体事业失利。
而承担这个决策者的人要是特别自负的人,如果他的自负是有能力的,那可能会把事业发展好。
如果他的自负是没有能力的,那事业就会处处留下陷井。
自从,这个事业失利后,我一直在考虑这个问题,明知道决策的人是关键,而决策的那个人现在还没有能力承担起这个事业,二把手该怎么办?
这个期间,也想过离开,去重新开始一个新的事业。但是,从感情上又觉得在一起这么长时间了,做不到一点情义也不讲。
可是继续在一起,应该用什么样的办法,杜绝之前的问题再次出现?或者说,怎么样让问题出现前及时做到相应的解决办法。
有时候,真的觉得自己能力不够,很多问题都解决不了。
所以,现在暂时还找不到解决的办法的时候,还是努力的去提升自己的能力。
这也是暂时能想到的,先这么解决的方法之一吧。
事业失败的原因复盘总结(一)
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