马上要迎来新的工作，这几天陆续开始在交接，手里很多长期的活，需要尽快有人上手，繁琐，复杂，沟通流程又多，还得承受很多外在的压力，一开始碰到都会觉得头疼。别说别人，就是我自己前两年刚接的时候，也觉得有一些恐惧，仅仅凭着一腔热血，决心要做出些不一样的成绩来。
所以敢出来接摊子的人不多。老板考虑我未来的发展，帮着安排了一些。我合计了一下，按照每个老员工的工作习惯和方式，调整了一下大家的主营业务，大多被老板采纳了。未来不管是对我自己，还是仍然在原来岗位继续扎根的兄弟们，都是一个新的挑战和发展，需要大家各自认清形势，迅速融入角色。
这几年，不断承接各种平台业务，技能向着全面发展的方向进步了许多，最主要的是思考的能力有了很大的提升，因为站位提高，能够看到很多影响全局的东西，并做出了相对明智的抉择和努力，取得了一定的成绩，有很大的收获。而且，通过不断的复盘，识别出很多遗漏的风险点，用较高的执行力不断完善和确保内修的进行，是非常难得的收获。
昨天几个老伙计聚在一块，趁着机会多聊了一会，过去十年左右的光景，每个人的特点和优势都有比较明确的展示，如何更大程度的利用好自身的优势，在工作中发挥主观能动性非常重要，老板也给予了大家很多鼓励。
这是一个良性的集体，大家在不断的团结中增强了凝聚力，并且始终朝着优化的方向努力，成绩肯定不会差。
未来希望我能把这种优良的传统带到新的集体，结合新组织原有的优势和特点，走出一条新的，更适合的道路。
十一春秋你我他，三千多日书年华，雄关漫道从头越，旌旗十万开新花……
