比赛输了如何面对

每日一省：今天儿子班级和隔壁班在球场进行了一场友谊赛，为下周的正式比赛热身，结果20:22输了，儿子情绪激动，作为队长，对其中一个队员不停指责，说他怎么不在状态，一直失误，如果不是你今天怎么都不会输等等，对方当然也没好话，我一看情形不对，就上前制止，儿子更生气了，说了更情绪化的语言，然后就径直离开了球场，我气得不行，太输不起了，以前推心置腹关于输赢沟通这么多次屁用没有呀……回家的路上我冷静下来，打算采用直球方式，不讲道理了，直接提出几点要求，问他能做到哪几条，哪怕一条我们就直接推进，有进步就及时肯定。不然一堆道理让人晕头转向，目标太多，反而退缩……到家一看，他已经给自己洗了一盘蓝莓在沙发上优哉游哉吃着呢，我说咱聊一下，他显然早有准备，说聊吧。我说：刚才这事你觉得自己做的合适么？他说：我不管，不骂他我忍不住，最重要你护着他，我更生气了！（我就知道我当时不该参与，应该闭嘴的，哎，咋就忍不住呢）我说：其实你冷静下来，心里是明白的，作为队长你今天让队员更分裂了，对下周比赛不会有好处的，但今天妈妈不跟你聊领导力，也不和你聊情绪管理和输赢态度，我作为妈妈，提几点要求，你看你能做到那一条：1、不指责，多鼓励队员，做不到选择闭嘴。2、指责时，最起码不攻击人格，要有事说事，言之有理有节有据有物。3、好好说话，不大喊大叫，不摔球。你看你能做到哪一条？ 他说：第一第三做不到，第二可以做到，但我会很凶的指责他做的不好的地方，不然他们不会在乎！～～忍了～我说好，我相信你承诺的一定会做到，那我们在接下来的十几场比赛中拭目以待吧。不知道今天的处理对不对，但我厌烦了说道理，也没哪个全程把控流程的能力，而且太累人了，今天五分钟结束谈话，有没有用还未知，最起码我没被消耗！