诸小婉的作品，看起来更像是自己的个人经历，不知道有多少事情发生在她身上，这又有什么关系呢，因为从书中我们可以找到自己的影子，这就够了。
女主角夏小曼跟我同龄，而且作为第一人称讲故事，自然会是大多数人的代表。
有两年奢侈品公司经验的夏小曼，作为助理却每天被人使唤买饭、打豆浆，学不到东西，毅然决然地离职并重新找工作。因为网友的建议，她去了T公司，期间遭遇好多事情。先是同级别的助理萧萧使坏，小曼在HR和邵斌的协助下干掉萧萧。又重新招了一个属下周小宝，因为自己去外地协助工作两个多月，回来后被顶替，只好去做总裁助理。因为周小宝跟被举报跟领导有暧昧关系被辞退，小曼又回到原来的研发组做项目经理，自己带人做项目。再遇到当时是男朋友的邵斌回到他们部门做领导，给她工作上很大的帮助。后来小曼知道自己不适合做项目，再加上办公室恋情是行不通的。后来邵斌为了小曼选择辞职，小曼偷听到很感动也下定决心要离职，最后夏小曼辞职去充电。
对于夏小曼，因为她的努力、她的聪明和小小的世故，所以才会有这么多人心甘情愿去帮她。
先是作为网友的林以夏，因为网上认识，在当初有三个选择的时候，林让她选择他所在的公司。
进入T公司后，遇到HR王安娜对她很好，有疑惑的地方都会主动跟王沟通，知道自己的不足。
陆鸣，同部门的采购，因为老是跟萧萧套近乎，曾经被小曼划为敌人一块。陆对她帮助更大，不管是工作还是私人的，陆都绝对是合格的蓝颜知己，但是因为知道小曼跟更大的官在谈恋爱，陆就对她很冷淡。
邵斌，子公司的领导，因为咨询小曼对前任同事的看法而认识。开始待她很好，后来很淡，最后去德国总部任职。小曼最终才知道邵斌的前女友是总裁办的秘书，而且在他们两人交往的时候，并没有完全跟前女友分手，自己沦为小三。最后前女友离开，两人一直好下去了。
夏小曼的工作中有好多成就，但是也有很多不足的地方。
成就1：干掉萧萧。
即使萧萧是大领导MIKE的女友，夏小曼还是在王安娜和邵斌的帮助下干掉了。这事没有错，有一个不配合的同事，还老是邀功，给自己使绊子，再留下来也是祸害。
成就2：不是自己的错，绝对不认。
打算干掉萧萧的时候，因为工作上的事情萧萧没有完成，而且酿成大错。就在小曼十拿九稳的时候，结果因为HR的老大是萧萧男友MIKE的校友，只好找个理由把错推到小曼身上，差点签了警告书。
成就3：与人为善，广交好友。
同事不可以成为生活中的朋友，但是从利益最大话说，还是可以为工作上的好友的。小曼的成就都是有外力的帮忙的，不是自己单打独斗的结果。
成就4：有胆量
因为胆量，她认识了总裁吴总，也受到吴总很多帮助。
不足1：站错队伍
当老P问夏小曼，谁是合并两组最合适的领导时。她大言不惭地说出自己的观点，不是她说的不对，而是她把老P当作可以交谈的领导了。虽然她是站在老P的位置上讨论这个事情，觉得TOMMY对他的危害最大，要选刘博。但是她没想到的是TOMMY是正宗的外国人，在外企老外占优势；而且老P心里的合适的人选并没有透露给小曼。最后TOMMY上位，小曼和刘博都被发配到外省去解决棘手的问题。
不足2：遇人不淑
招的实习生，表面看起来很傻很单纯。结果在夏小曼到外地出差几个月的时候，把所有的工作都揽自己身上，即使夏小曼回来，也拒绝交接。
不管这些故事是真是假，但是绝对是干货，值得职场中的女孩子学习。
