Day2

小组成员开始各施其职。

默契开始逐渐形成，开心。

今日心得：

成员之间还不够熟悉。需要多组织团队小活动，鼓励大家多交流，形成良好的互动，有利于组内高效合作。从午饭聚餐开始。

团队成员对本小组的职能定位不够明确。需要找时间与团队沟通，让大家都充分了解除了常规工作以外，我们小组还会做一些特殊而有趣的事情。

每个人的工作饱和程度不一。针对每个人的情况，一对一沟通后重新制定工作安排，鼓励团队成员之间互相赋能，也方便能临时互相支持。