公务员晋升，在行业内有这样一种观点：“如果无法在35岁之前升正处，45岁之前升正厅，那么你的仕途天花板基本就已经达到了！”因为，从普通科员到正厅，中间需要经历副科、正科、副处、正处、副厅，按照最快的晋升速度，25年才有可能做到，而且最重要的是这还只是针对极少数特别优秀的人。据数据显示，90%的公务员会止步于副处退休，而那些基层公务员（县级机关以下）95%会止步于副科。
然而，刨除背景、机缘、能力等因素，公务员所在的部门就成为了决定性的因素，小编整理了某退休人事处长分析的“公务员：相对而言晋升比较快的五个部门。”
公务员这5个部门晋升最快！（排名不分先后）
一、纪委
随着我国的反腐力度加大，相比之前，纪委口的干部被提拔使用的也多了起来。
目前我国县直各部门的纪检组长或者是纪委书记，很多都是在纪委出来的，级别都是副局级。
从长远来看，近几年纪委的触角在向基层延伸，以后基层的纪委工作室有可能成为副科级单位，自然而然的，编制上升会使得从事纪委工作的人晋升机会也在增多。
二、发改委
发改委手里掌握着项目审批的权力，虽然市县级的权利并没有那么大，但是对于于同级部门还是非常不错的。
特别是发改委的工作性质，平时与各部门领导打交道的机会也比较多，如果工作出色脱颖而出获得提拔也不是难事。
三、团委
团委是后备干部培养的摇篮，平时不忙，没有风险，因为工作内容多与领导打交道，因此提拔机会较大。但是这个部门属于清水衙门，如果向往权利，好好干就能前途无量。
四、组织部
“跟着组织部，天天在进步”。组织部吸引人，是因为组织部不用直接面对群众，只用对领导负责（会减少很产生矛盾的机会）。而工作内容也比较简单，研究“人”，这个随着时间自然能掌握。另外，能道组织部任职，都是领导信得过的，以后组织部需要提拔人，肯定优先考虑内部人才。
五、两办秘书
站得高，才能跳的远。这句话完美诠释了两办的工作，特别是在县级里，两办算的上最高的平台，两办包含政策研究室、督查室、秘书科、机要室、综合科等。
两办是清水衙门，没什么实权，不具体管事，不具体问事，但是积累人脉，积累政治资本的很好的平台。县委办、政府办是干部成长较快的地方，每次提拔干部，分配给两办的名额都比较多。
