在国内，在工厂上班，加班已成常态。而且很多人因为受生活环境的影响，都进入了工厂工作。作为制造业大国，国内的企业也需要大量的工人，来进入到工厂一线工作。大的工厂一般都是三班倒，遇到出货，有大单，每天都要上十几个小时的班，真的很辛苦！每周至少工作58小时以上。
国外职场高管
近日看到一则新闻，法国的《劳动法》规定，劳动者的一周工作时间为35小时。而且政府还“赐予”劳动者们在下班回家后“断网的权利”，法规正式通过后，法国劳动者们在工作时间以外或将有权无视所有工作邮件。
在互联网发展迅速的今天，在国内有某些公司也与时俱进。把工作移到了微信上“办公”。员工白天上班在公司辛苦工作了一天，回到家还有继续接受领导的“微信监控”。要求员工把工作进展，报表都要发到微信群里，接受审核。如果没有做好，领导凌晨两点都会打电话来问候。这让很多人都感到非常困扰，压力巨大，感觉没有了人生自由，怨声四起。一位在某公司就职的高管称：“跟国外的福利一对比，我都想辞职了。”
职场工作
看到这些公司把手伸的这么“长”，再看看国外的“在工作时间以外或将有权无视所有工作邮件。”不禁感叹，法国人民太幸福了！
遇到这样的公司制度，不知道身在职场的80后,90后你们会有什么想法？欢迎留言进行交流。
