最近看了鲁豫约访王健林的视频，在问及目标时王健林说道：

“很多年轻人，有自己目标，比如想做首富是对的，奋斗的方向，但是最好先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿。”

很多人会也被这个比方惊到，可很快就意识到这并不好笑，首富不过是在向我们分享自己成功的秘诀：要有个梦想，要定小目标。

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先要有一个亿的梦想

成功的首要前提是确定自己的梦想（目标），这是多数人都有着的，像是王健林的小目标一个亿可能就是某部分人的梦想。

如果一个亿就是你的梦想的话，算下和一个亿之间差了什么吧。

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我和一个亿的梦想之间差了……

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。

这是稻盛和夫著书《活法》里提出的一个万能公式，用来解答人生和工作的结果。

“人生·工作的结果”是可以使人更幸福的果实，理解为一个亿的梦想。

那么：一个亿的梦想=思维方式×热情×能力。

能力，是指才能、智力，更多是指先天方面的资质。

热情，是指从事本职工作的激情或努力的态度，是可以根据自己意愿进行控制的后天方面的因素。

思维方式，是王健林所说的成功秘诀中的要定小目标。

（PS：稻盛和夫何许人也？他创办的两个公司京瓷Kyocera和KDDI，都是全球500强企业。）

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为什么要定小目标？

王健林所说的要定小目标，其中包括两个意思，一个是人生要有目标，另一个是先不要定太大的目标。

想到一个实验，正好可以来说明定小目标的重要性。

实验内容为让三组人分别向着10里以外的村子进发。

第一组的人既不知道村庄的名字，又不知道路程有多远。

只知道跟着向导走，刚走没多久就有人叫苦，走到一半时有的人几乎愤怒了，有人甚至不愿继续走下去，情绪一直不高。

第二组的人只知道距村庄的路程有多远。

这组人凭经验来估计行程的时间和距离。所以在走到一半的时候，大多数人想知道已经走了多远，大家继续前行。但是在路途的最后四分之一时，大家纷纷表示疲惫，认为还有很长的路没走。

当有人说：“快到了。”大家又振作起来，加快了行进的步伐。

第三组的人不仅知道村子的路程，而且知道公路旁每一公里就有一块里程碑。

这组人边走边看里程碑，每走过一块里程碑都轻松不少，一路走来有说有笑，想着最终的目标前行，很快他们就到了目的地。

相对于第一组，第二组有自己的目标的前进的动力，路漫漫其修远。但是相对于第二组，第三组不仅有自己的最终目标，还有一个个的小目标，即每公里隔着的里程碑。而正是这些小目标被一个个达成，才使得他们一路欢歌到终点。

定小目标，一方面可以使得我们更容易的完成目标，另一方面可以促使我们更热情。在万能公式中，这恰是非先天决定的可变因素。