今天罗辑思维,理解了公司为什么会对部门负责人有更换,也理解了领导为什么会让最熟悉这块业务的同学去做其他他不熟悉的业务,这是“终止合作”的一种方式。
我也在尝试与自己终止合作,跳出舒适圈,去学习自己不熟悉的领域。
领域可以熟悉,但是领导却是熟悉不了,70天换三个领导,我也不知道该如何是好啦……
今天罗辑思维,理解了公司为什么会对部门负责人有更换,也理解了领导为什么会让最熟悉这块业务的同学去做其他他不熟悉的业务,这是“终止合作”的一种方式。
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领域可以熟悉,但是领导却是熟悉不了,70天换三个领导,我也不知道该如何是好啦……