上一编文字提到执行力受自我的刚需影响，那最终问题是:如何认识,选择正确的刚需？
若你仔细想想，“刚需”这个东西和你的价值观有关联。
你有上讲台讲话的经验么？回忆一下你会发现，那次你的讲话，并不怎么样，但最终你现在总比那一次好了一点。
还有一类人是过去讲得不怎么样，现在讲得也不怎么样。
第一类人我称之为:“进取型人才”
第二类我称之为:“表现型人才”
你会发现进取型人才会特别在意未来，所以当下怎么样，人家压根一点也不在乎。
你又发现那些表现型人才特别在乎当下的表现，至于成长以及未来，关注的点并不是特别重要。
你一定听过这2句话，没听过？我让你现在听一遍:活在未来还是活在当下？这就是我说的那两个“人才”。我认为人应该是活在未来做当下。原因很简单，因为你需要成长。所有的当下现状的不满意都由于过去的积累不够或不会做正确的积累。
所以:“刚需”这个东西是被你的价值观所以决定。
想想看，“你的价值观决定你的命运”这句话一点也不过分，过分的是你从来没有,甚至从来没用过关于你的价值观的思考，既:你从来就没研究过你的价值观。
我的思想启蒙老师分享过一个特别震撼的例子，因为价值观问题，对“为什么大多数人最终赚不到好多钱”这个“终极问题”，他有这样的解释。
因为赚钱对他们来说其实不是刚需。
大多数人的刚需是什么呢？
大多数人的刚需实际上是花钱，而不是赚钱。
仔细观察一下就能知道，“发财”几乎是所以人的梦想，他们认为“发财”
是刚需，可他们的想法暴露的真相:
等我发财了，我就( )！(请填空，反正你有一大堆答案,听过一大堆答案)
你看，“发财了之后最想做的事情”才是他们真正的刚需，对于他们来说发财是手段，花钱才是目的。
这世上有极少数人“花钱是为了赚钱(投资)”，而大多数人“赚钱是为了花钱”。
最后你会发现，“刚需”不是一成不变的，价值观不是一成不变的，你可以选择正确的刚需。什么是正确的刚需？那就需要你做“进取型人才”，做好当下的积累。而不是过分的在乎当下的“笨拙”做那短期的快乐感，既“表现”。
最后，就是把这些结合起来用在你身上了。
1:你知道“刚需”“价值观”不是一成不变的，你可以做正确的选择。
2:你需要接受“当下的笨拙”耐心“活在未来”
3:你知道目前的现状都是因为过去的积累少或不会做正确的积累导致，你知道最终所有的解脱都需要靠正确的积累才能解脱。
所以:大胆的活在未来做当下才是正道，你会发现由于养成“进取型人才”的习惯，在加上你其他正确的价值观的自然选择，你会得到很多“自然的正确结论”，因而产生很多“必然生成好结果(甚至是惊喜)的行动”
所以你会发现“表现型人才”的价值观是这样的。
1:赚不到钱是因为这个社会不公平。
2:干什么都是白搭，因为这个社会根本不会变。
3:金钱>时间>注意力
目前的现状(成功)>成长
现在>过去>未来
所以你会发现“进取型人才”的价值观是这样的。
1:赚不到钱是因为能力不够。
2:只要有足够的耐心(注意我不是足够的时间)，一切能力都是可以习得的。
3:注意力>时间>金钱
成长>现状(成功)
未来>现在>过去
所以:你发现你目前的“选择价值观”是属于哪种类型了么？而这，就是你如何选择“刚需”的问题。
所以，我帮你解决不了如何选择正确的“刚需”，这是你的事情，你只能在我说的那两种“人才”上选择符合你的，自然而然你的“刚需”就是与其他人不同。
