给老公解释失衡技术在职场的应用

老公给我说,和他们公司合作的另一家公司的主抓业务的领导终于辞职了!那个领导说起来的确让人感觉不舒服!一个没有太大的能力但是却喜欢怼人的领导!

老公说以前合作的时候,这个领导就打算辞职,但是说了好久就不辞职,气得周围的同事都和他对着干!但是,这半年来,大家都不理睬他了,做自己的事情了,这个领导反而不声不响地很快就办理了辞职手续!

我说老公给你举个例子,以咱家小孩为例,假如有一天你回到家,看见孩子正好把一个你喜欢的茶杯打破了,平时你都会骂他一顿,但是这次你就不吭声,不骂他!孩子会不停地看看你,看看你,心里忐忑爸爸这次为啥不骂他。反而呢,如果你看见孩子摔了东西,就直接骂他,孩子会想我犯了错误了,爸爸也骂了,平衡了,事情就过去了!

你这位领导估计就是这吧!怼人的时候,回应他,他会觉得大家也不过如此,都是这样的素质!当大家都忙起来的时候,他就失衡了,想着自己没有人理,是不是自己不适合呢,于是心理失衡了!

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