我们自身有什么是值钱的？我们的知识？身体健康？时间？这些都是值钱的。也就是能换过来钱的
但什么是最值钱的？是注意力，对就是你用在抖音快手上面的东西，就是你用在鸡毛蒜皮小事上的东西。
注意力为什么值钱？
先说说工作的事。老板为什么会雇员工来干活。
是让员工去做一些事，来更好的帮他赚钱。
这就分出了两种人：创造价值的人和提高效率的人
创造价值的人会给老板创造出价值，提高效率的人会处理一些后勤的工作。公司总会有一些重复性高且低价值的事情，如果这些事交给创造价值的人去做，会降低他们的效率，会花大钱办小事。
一个服装店里面有导购和库管，如果说让导购创造价值的同时管理库房的话，就会降低创造价值的效率。
创造价值的人是导购，提升效率的人就是库管。
创造价值的人因为创造的价值比提高效率的人多，从而工资就会高于后者。
那么同样是人，为什么会这样？因为注意力的投入。
创造价值的人在工作之前就把注意力投入到自己的知识、技能和思维方式上。
进而在工作的时候，他用着注意力换来的知识、技能和思维方式，来进行产出。
而做着重复且低产出的事的人因为工作前没去用注意力去换知识，而是去抖音快手直接消费掉了，没换来任何东西，就导致到了工作的时候，脑子里缺东西，只能做提高效率的事。
工资是把注意力用在产出的事情上换来的。没有注意力就没有产出，没用产出就会下岗。
把注意力投在身体健康上，身体就会健康
把注意力投在知识技能上，思维就会成长
所以说注意力是我们自身最值钱的东西。这一点从现在互联网环境下也能看出来
抖音，快手各类视频平台和自媒体变现的途径就是把注意力收割过来之后在打包售出。
对于网红们来说你的注意力就是他们的资产。
对于你来说你的注意力投入到他们身上就是被消费掉了。当然如果你投入到知识型网红上就是投资
这就归纳出了三种人
1.注意力消费者
无时不刻的消费自己的注意力，东瞅瞅西看看，近期爽了，网上有好多的瓜吃都吃不过来。直接导致了之后从事没有特别高产出的工作。
2.注意力投资者
消费和投资本来就是两个相反的思维模式。注意力投资者会尽可能把注意力投入在自己的知识、技能和思维方式上，也就是自己的成长上。
3.注意力收割者
收割者会充分运用知识，想尽一切办法把注意力收割过来，之后在打包卖出去。
如果想改变自己的现状，那就去做个注意力投资者吧，去学习知识技能和思维方式。想得到什么就得付出什么不是么？
如何做一个注意力投资者？
什么值得我们投入注意力？
《认知红利》一书给了四个选项
1.能产生价值的事
因为你产生的价值越大，你的回报就越高。
如何分析一件事情的价值等下再说。
2.亲密的人际关系
3.寻找新的趋势
古人讲是“得道者多助”，现代人讲是“成为站在风口的猪”
就像冲浪一样，借助大海的力量上到一个又一个的高点。
4.自身的成长
这里的成长更多指的是精神层面上的成长。绝大部分人都是身体长成了，心智能力还止步在很小的年龄。
有更好的思维方式，更多的知识和技能，从而能解决更多更难的问题。
刚开始一定一定要投资到自身的成长上，只有自己本身足够硬，才能够有能力找到趋势，才能够做到真正有价值的事
填个坑。怎么分析一件事的价值？
一件事情对于我们来说价值可分成两个维度：
1.当下收益的大小。 2.收益能持续的时间
这就分成了4块：
1.收益高，持续短
打一下午游戏、猛吃一顿自助餐……
2.收益低，持续长
读一章哲学书的章节、刻意练习一组技能……
给我点个赞也是持续时间长的事情哦
3.收益高，持续长
健身、学会一个思维模式、知识和技能、投入到我们自身的成长上
4.收益低，持续短
没有目的的刷微博、抖音、快手……
少做持续时间短的事情，时间短就不能进行积累注意力投资的越多，就越是拿着篮子打水。注意力消费者往往在做持续时间短的事。
多做持续时间长的的事情，时间长的就可以进行积累，就像健身，练的越多肌肉就越发饱满。
优先做收益高，时间长的，其次做收益低，时间短的。后者往往是辅助前者的。
认真投入在可持续时间长的事情上，你会发现以后的日子你一直都在享受那些事情带给你的红利。
一天又一天，就几个月，等回头看，就会跟别人拉开很大一段的差距。
投资步骤有3
1.识别现在做的事哪些持续时间长，哪些短。
2.把时间短的事转化成时间长的事。
3.每天持续成长。
据说厉害的人每天就能进步一点点呢。
啥也别说，干就完了！！！
